logo of mi

小米小米汽车-异响性能开发工程师

社招全职5年以上A82126地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 车辆、机械、材料、力学等相关专业;
2. 5年以上相关工作经验,主导完成一款以上全新开发车型的异响性能开发; 
3. 熟悉整车开发流程及异响性能开发流程,了解异响CAE分析的方法和评价;
4. 能够在数据开发阶段进行针对异响规避的数据检查、材料匹配检查等,并给出整改意见;
5. 熟悉异响排查方法,及常见的异响问题整改方法;
6. 思路清晰,具备较强的沟通协作能力,以及较强的执行力及交付意识。

工作职责


1. 负责整车异响开发目标设定及分解,目标达成及交付;
2. 负责参与异响性能相关的技术方案及设计验证计划的评审;
3. 负责对供应商提供的与异响性能相关的关键零部件性能进行审核及实物验收;
4. 负责异响实车验证的试验策划与实施;
5. 负责异响相关问题的诊断、解决方案的制定及验证;
6. 负责协助确保产品后期异响性能一致性;
7. 负责整车异响性能开发流程及标准规范建立、能力建设,及相关前瞻技术跟踪研究。
包括英文材料
相关职位

logo of liauto
社招8年以上汽车研发

1.总体负责电动屏的开发工作,带领开发团队(硬件,机构,结构,软件,屏幕等)完成方案的设计,零部件的生产以及装车交付; 2. 负责输出零部件的结构架构设计方案,系统关键指标,识别方案的主要风险及给出规避措施; 3. 负责审核详细的设计图纸,设计规范,验收文档及其他相关开发文档; 4. 主导制定开发详细计划,解决各类开发过程中的问题; 5.参与供应商定点,负责输出技术评估结论,负责管理供应商研发的相关细节工作;

logo of liauto
社招5年以上汽车研发

1. 总体负责电动屏的开发工作,带领开发团队(硬件,机构,结构,软件,屏幕等)完成方案的设计,零部件的生产以及装车交付; 2. 负责输出零部件的结构架构设计方案,系统关键指标,识别方案的主要风险及给出规避措施; 3. 负责审核详细的设计图纸,设计规范,验收文档及其他相关开发文档; 4. 主导制定开发详细计划,解决各类开发过程中的问题; 5. 参与供应商定点,负责输出技术评估结论,负责管理供应商研发的相关细节工作。

logo of mi
社招3年以上A197149

1、试验方案设计与执行 根据整车开发需求及法规标准(如GB、ISO、ECE等),制定制动系统耐久试验方案,包括道路试验、环境模拟试验等。 设计试验用例,明确测试参数(制动力、温度、振动、磨损等)及数据采集方法。 2、试验实施与监控 主导或参与整车制动耐久试验(如山路耐久、高速制动循环、驻车制动疲劳测试等),确保试验按计划执行。 监控试验过程中的异常现象(如制动衰退、异响、热失效等),及时分析并反馈问题。 3、数据分析与报告输出 运用专业工具(如MATLAB、CANoe、INCA)处理试验数据,评估制动系统性能衰减趋势及耐久性表现。 编制试验报告,提出改进建议,支持设计优化及问题闭环。 4、跨部门协作 与属性团队、制动系统设计团队、质量部门、供应商协同工作,推动试验问题的根本原因分析(Root Cause Analysis)及解决方案验证。 5、标准与流程优化 持续跟踪行业法规及技术动态,优化试验方法及流程,提升测试效率与准确性。

更新于 2025-03-14
logo of liauto
社招8年以上汽车研发

1. 负责底盘性能平顺性能体系建设,完善底盘性能平顺性客观测试体系; 2. 负责底盘性能NVH性能研究及规范建立,并建立数据库; 3. 负责底盘平顺性及NVH测试,底盘振动分析; 4. 负责底盘噪声测试,如冲击噪声等; 5. 开展底盘振动噪声传递函数、安装点动刚度分析及优化; 6. 开展减振器、空簧、悬置、空压机支架等零部件在整车中的隔振,异响分析。