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小米小米汽车-服务顾问主管-苏州

社招全职3年以上A66085地点:苏州状态:招聘

任职要求


1.3 年以上汽车售后或服务行业工作经验,至少 1 年管理经验,熟悉售后接待流程;
2.有较强的客户服务意识,能快速解决客户问题,妥善处理投诉,提升客户满意度;
3.具备优秀的沟通协调能力,能与…
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工作职责


1.客户接待与关系维护:热情接待售后客户,倾听需求,解答疑问,处理投诉,确保客户满意度;
2.团队管理:负责前台团队日常管理,包括排班、培训、绩效考核,提升团队业务能力和服务水平;
3.业务协调:与维修车间、配件部门紧密协作,跟进维修进度,协调配件供应,保障售后流程顺畅;
4.数据统计与分析:收集整理售后业务数据,分析客户反馈,为优化服务和提升业绩提供依据;
5.现场管理:维护前台工作区域整洁有序,检查设备设施,确保工作环境良好。
包括英文材料
数据分析+
数据挖掘+
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社招4年以上A177208

1.售后服务基础客诉处理,门店满意度提升 2.服务顾问团队的日常工作管理,任务分配 3.团队人员的日常培训和能力提升 4.服务流程的优化和标准化的落地执行 5.服务相关数据的分析和改进提升计划

更新于 2025-04-03苏州
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社招2年以上苏皖区服务

服务顾问是将客户问题转化为维修订单(RO)的专家。在客户将车辆取回前,服务顾问将作为客户的主要联系人,跟进每一位车主的问题并使之随时了解车辆维修状态。 • 接听电话、回复邮件,以高水准的服务解决客户顾虑。 • 在5分钟内回复漏接电话和邮件,来电过多时协助处理来电。 • 判断是否能在电话上解决技术问题,并将问题及时向车间主管、服务中心经理上报。 • 与客户沟通预估的服务完成时间,保持有规律的信息更新,跟进每一位车主的问题并使之随时了解车辆维修状态。 • 在客户将车辆送达服务中心维修时保持与客户的交流。 • 在系统里准确记录问题和数据,将客户关注问题转化为全面详尽的技术人员维修单,并注重细节的准确。 • 熟练使用服务SCA系统,做好日常工作的维护和记录。 • 分派维修单,签入和签出代用车。 • 在交付前,协调车辆相关问题,保证所有细节无误。 • 跟进客户服务结果,确保客户满意。 • 工作过程中应严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,防止发生安全生产事故。 • 认真参加安全生产教育和培训,掌握必须的安全生产知识。 • 发现事故隐患或者其他不安全因素,应立即向管理人员报告。 • 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。

苏州
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社招2年以上苏皖区服务

服务顾问是将客户问题转化为维修订单(RO)的专家。在客户将车辆取回前,服务顾问将作为客户的主要联系人,跟进每一位车主的问题并使之随时了解车辆维修状态。 • 接听电话、回复邮件,以高水准的服务解决客户顾虑。 • 在5分钟内回复漏接电话和邮件,来电过多时协助处理来电。 • 判断是否能在电话上解决技术问题,并将问题及时向车间主管、服务中心经理上报。 • 与客户沟通预估的服务完成时间,保持有规律的信息更新,跟进每一位车主的问题并使之随时了解车辆维修状态。 • 在客户将车辆送达服务中心维修时保持与客户的交流。 • 在系统里准确记录问题和数据,将客户关注问题转化为全面详尽的技术人员维修单,并注重细节的准确。 • 熟练使用服务SCA系统,做好日常工作的维护和记录。 • 分派维修单,签入和签出代用车。 • 在交付前,协调车辆相关问题,保证所有细节无误。 • 跟进客户服务结果,确保客户满意。 • 工作过程中应严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,防止发生安全生产事故。 • 认真参加安全生产教育和培训,掌握必须的安全生产知识。 • 发现事故隐患或者其他不安全因素,应立即向管理人员报告。 • 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。

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社招2年以上苏皖区服务

服务顾问是将客户问题转化为维修订单(RO)的专家。在客户将车辆取回前,服务顾问将作为客户的主要联系人,跟进每一位车主的问题并使之随时了解车辆维修状态。 • 接听电话、回复邮件,以高水准的服务解决客户顾虑。 • 在5分钟内回复漏接电话和邮件,来电过多时协助处理来电。 • 判断是否能在电话上解决技术问题,并将问题及时向车间主管、服务中心经理上报。 • 与客户沟通预估的服务完成时间,保持有规律的信息更新,跟进每一位车主的问题并使之随时了解车辆维修状态。 • 在客户将车辆送达服务中心维修时保持与客户的交流。 • 在系统里准确记录问题和数据,将客户关注问题转化为全面详尽的技术人员维修单,并注重细节的准确。 • 熟练使用服务SCA系统,做好日常工作的维护和记录。 • 分派维修单,签入和签出代用车。 • 在交付前,协调车辆相关问题,保证所有细节无误。 • 跟进客户服务结果,确保客户满意。 • 工作过程中应严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,防止发生安全生产事故。 • 认真参加安全生产教育和培训,掌握必须的安全生产知识。 • 发现事故隐患或者其他不安全因素,应立即向管理人员报告。 • 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。

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