小米小米汽车-服务质量管理-售后服务
社招全职5年以上A247186地点:北京状态:招聘
任职要求
1. 5年以上的行业经验,新能源品牌1-10发展阶段的工作经验 2. 1~2年的渠道服务质…
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工作职责
1. 服务渠道设施体验提升 2. 服务理念和服务意识的校准 3. 服务接待流程标准化&规范化 4. 服务门店的个性化MOT
包括英文材料
相关职位
社招3年以上客户体验-服务体
1.负责搭建基于客满交付的中台服务质量评估体系,有效衡量服务质量的现有水位; 2.基于对业务的理解,运用分析方法论对服务质量进行分析下探,深入挖掘服务的差体验归因,以及服务提升机会点。 3.与技术、产品等相关团队开展跨部门合作并推动产品的落地。
更新于 2026-02-09杭州
实习运营类
1、协助完成客服全渠道(电话、在线咨询、工单等)服务质量的基础监督与检验工作,参与数据收集、整理与初步分析,助力团队定位服务短板 2、学习智能质检工具与大模型相关基础应用,在导师指导下参与单点 case 分析,协助识别服务异常点,支持质检模型与流程的优化迭代 3、参与质检标准、判定规则的梳理与落地工作,协助完善标准文档,保障质检结果的统一性与准确性,助力流程、规则及知识库的体系化优化 4、学习数据化、智能化管理方法,协助推进服务质量改善动作,辅助提升用户满意度、降低运营风险 5、主动积累客服行业知识与质量监督专业技能,参与团队培训与复盘,逐步培养独立承担基础专项任务的能力。
更新于 2026-05-08北京
社招1年以上互联网金融
1、服务质量监控与改进:负责客服全渠道(在线、邮件、电话等)服务质量检查、评分与复盘分析;识别服务流程中的共性问题,推动制定改进方案,提升整体服务质量与用户体验; 2、知识库体系运营与优化:维护并优化客服知识库,包括FAQ、操作指南、话术模板等内容的更新与管理;推动知识标准化,提升客服团队问题响应效率与一致性; 3、中英双语内容管理:撰写、审核并持续更新中英文知识文档、质检标准与培训材料;支持客服团队日常业务与跨海外团队协作中的语言与内容需求; 4、培训与能力提升:可独立开展内部培训(如各项业务培训、软技能培训、服务话术培训等);结合质检数据与人员表现,制定能力提升方案,持续优化质检与培训体系;
更新于 2026-04-30北京