影石国内零售专员-2026校招
任职要求
1、本科及以上学历；
2、积极进取，对外沟通及拓展能力强
3、热爱相机/3c数码/电子科技行业者尤佳，有零售相关实习经历者优先；
4、执行力、自驱力强，结果导向。工作职责
1、负责公司国内区域体验店战略合作伙伴的开拓以及日常维护管理； 2、制定区域零售战略，达成年度销售目标（含销量、市占率、利润等核心指标）； 3、负责区域内专卖店的零售运营管理，制定零售策略。包括新品上市、促销、线下活动、人员管理等，保证门店的运营标准化并达成营收目标； 4、通过进行区域零售市场洞察，制订零售体验店开发建设目标，达成门店的季度/年度开拓数量目标； 5、定期进行区域内门店巡店，了解一线门店动态，保证店面、人员形象符合品牌规范的同时，制订优化策略； 6、负责区域内专卖店选址，通过和地产商的建联、对接为我司进行专卖店选址； 7、管理加盟门店团队，优化人员绩效考核及梯队建设。
1.数据分析：结合专卖店业务执行场景，完善专卖店运营数据分析看板，基于数据监测主动识别问题、机会和风险，对具体问题点进行专题分析； 2.社媒运营：负责管理门店抖音/小红书/企业微信等部分平台新媒体日常内容的发布及运营，把关内容安全、质量和传播效果； 3.活动策划：策划线下活动及执行，及时调整运营策略并定期迭代内容形式和社媒运营方案； 4.跨部门对接：与上下游供应链、品牌设计、市场、IT等相关部门进行资源对接，协作进行国内专卖店智能运营管理体系搭建； 5.流程优化：负责专卖店运营流程标准的执行与迭代，不断优化门店建设、产品管理、销售管理、服务体验、效能管理、陈列维护等精细化运营管理工作。
1. 负责市场渠道建设和管理，与垂直渠道/零售KA体系/渠道代理商、经销商制定可行的销售方案，灵活谈判，做好区域sell-in，sell-out管理，对相应的销售考核指标及经营指标负责 2. 挖掘市场机会点，开展新客户开发和签约工作，管理客户关系，处理与客户之间的日常沟通，满足客户需求同时贯彻我方策略，培育市场，拉动销售 3. 做好零售下沉和展陈管理工作，持续推动零售终端覆盖率提高，零售展陈入店增加&日常维护，做好在当地市场的产品和品牌本地化宣传 4. 收集行业及市场信息，为制定&调整销售&市场战略提供信息输入 5. 不定期参加国内市场展会，国内客户拜访等
入职即享全球化发展通道，一站式成长：国内系统培养 + 海外实战落地，培养合格后派驻德国/法国。 1. 在德、法国建立并维护企业与渠道客户，推进从线索→需求洞察→演示→方案→谈判→签约的成交闭环，并对交付与续约负责。 2. 与市场团队共建区域增长计划（展会/路演/线上 Campaign），跟进线索转化并进行ROI 复盘。 3. 牵引内部资源（产品/交付/客服/法务/供应链），确保从签约到落地的客户成功与复购。 4. 支持本地渠道、电商/零售合作的相关项目物料准备。 5. 沉淀本地化行业洞察（竞品/价格/渠道/合规），打磨可复制的增长打法与 SOP。 1. Establish and maintain relationships with corporate and channel clients in Germany/France, driving the complete sales cycle from lead generation → demand insights → demonstration → proposal → negotiation → contract signing, and take responsibility for delivery and renewals. 2. Collaborate with the marketing team to develop regional growth plans (e.g., trade shows, roadshows, online campaigns), follow up on lead conversion, and conduct ROI reviews. 3. Coordinate internal resources (product, delivery, customer service, legal, supply chain) to ensure customer success and repeat purchases from contract signing to implementation. 4. Support local channel, e-commerce, and retail partnership projects, including the preparation of relevant materials. 5. Gather localized industry insights (e.g., competitors, pricing, channels, compliance) to refine scalable growth strategies and standard operating procedures (SOPs).
1、通过多渠道的商务谈判，完成店铺签约，促成新店开业； 2、与公司各部门密切协作，完成渠道网点布局； 3、与各大商圈、购物中心保持密切的沟通合作关系； 4、已开业店铺的后续维护工作； 5、根据业务需求接受全国性出差，并确保工作目标按计划完成； 6、负责项目的汇报上会资料（市场调研，市场分析，项目SWOT分析，项目定位、投资测算、产品建议等）；