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影石总裁办-产品线运营BP(经营分析方向)

社招全职3年以上地点:深圳状态:招聘

任职要求


1. 教育背景
  - 本科及以上学历
  - 财务类、管理类、理工类或相关专业背景优先。
2. 行业经验
  - 至少3年工作经验,具备消费电子类或科技类企业背景。
  - 有项目管理、统筹协调、高管助理或运营相关岗位经验。
3. 能力要求
  - 财务及数据分析能力:强数据清洗统筹能力,从数据中洞察业务痛点,形成策略。
  - 统筹能力:能够协调多方资源,推动复杂任务高效落地。
  - 问题解决能力:快速识别并处理运营中的痛点,推动跨部门协同解决问题。
  - 沟通与协作能力:跨部门沟通能力强,能够推动多方达成共识。
  - 学习与适应能力:快速学习业务内容,适应快节奏、多任务的工作环境。
4. 特质要求
  -  系统性思维与全局视角,逻辑清晰,注重细节与结果导向。
  -  高度主动性与责任心,能够独立推动问题解决。
  -  抗压能力强,具备快速执行能力。
  -  对消费电子或科技行业有浓厚兴趣,能够快速融入公司文化。

成长路径:
1. PMO方向:承担更复杂的公司级项目统筹与管理职责。
2. 产品线方向:随产品线成长,向产品线COO方向发展。
3. 专业岗位方向:可转向销售、电商、市场等职能岗位,成为核心骨干力量。

工作职责


1. 支撑产品线业务管理
  - 协助产品线完成业务规划、目标生成、目标拆解与目标管理,提供业务洞察与数据反馈。
  - 负责组织产品线相关会议,包括会议召集、组织、优化及会议事项的闭环管理。
  - 协调产品线内外资源,拆解复杂事项形成待办,协助干系人快速推动项目进展,应急问题响应处理。
  - 参与管理产品线内的重要项目(如经营分析、数据看板搭建等),推动项目落地。
2. 总裁办支持工作
  - 作为总裁办部门助理,支撑总裁办团队的部分日常工作(如信息汇总、项目协调)。
  - 支撑公司层面或跨部门的小型项目管理(从0到1),确保项目顺利推进与成果产出。
  - 协助公司内部流程建设、员工满意度提升及跨部门单点问题解决,优化组织内流程效率。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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实习

职位描述 1. 支持产品线业务管理,包括目标跟进、数据整理与初步分析; 2. 参与会议的筹备与记录,跟进并推动事项闭环; 3. 协助总裁办及管理层的信息整理、项目协调与跨部门支持; 4. 应用AI工具(ChatGPT、Notion、自动化脚本等)进行文档撰写、数据处理与流程优化

更新于 2025-09-08
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社招2-3年产品类

1、负责项目管理流程体系搭建及运营,包括从项目立项、上线、过程风控及结项各个阶段,结合业务实际情况进行跟踪管理,识别和分析项目过程中遇到的问题或风险并提前预警,协同相关方推进闭环和解决,确保进度和风险可控; 2、协助公司企业运营管理体系的建设,包括但不限于制度统筹管理、主体及责权管理、协调企业内部资源分配,提升组织运作效率; 3、协助跟进公司级专项项目,组织跨部门沟通会议,跟踪和解决具体项目问题,阶段性输出进度汇报; 4、负责项目管理及企业运营管理知识库的搭建,沉淀项目管理经验及内部共享信息资源; 5、完成上级领导交办的其他事务。

更新于 2025-04-23
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社招6年以上总裁办

-负责支持对应事业群高端职位招聘交付工作 -结合部门需求,针对重点领域进行行业领军人物的人才状况分析 -协同执行竞品对标、组织洞察等项目 -搭建头部人才池,持续挖掘与吸引,有效地为BG输送优质高端人才 -行业mapping及行研报告的产生

更新于 2025-06-05
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社招2年以上大职能类

1、为高管提供高效专业的助理支持服务,协助高管进行各项日常工作管理,安排和落实高管参与的内外部各项会议、活动、差旅行程等; 2、跟进领导交付的各项任务,保证事务的顺利落实。配合协调与维护内外部公共关系; 3、协助安排和组织高管团队的各项会议、活动等; 4、担任部门内各项行政人事工作接口人,包括行政、人事、资产、费用、合同、文档、资料管理等;

更新于 2025-05-06