飞猪旅行飞猪-用户成长运营专家-杭州
任职要求
1、五年以上用户运营经验，有用户分层设计和跃迁运营相关经验；
2、优秀的数据分析能力，善于通过数据洞察业务问题和机会；
3、…工作职责
1、负责飞猪大住宿行业的用户成长运营，提升用户留存，为用户的复购率负责； 2、负责设计飞猪大住宿行业的老客分层体系，统筹老客层级跃迁策略，为老客的结构化成长负责； 3、负责提升老客的出行渗透，让低购老客成长为高购心智老客，为高质量心智老客规模负责。
1. 负责千问硬件设备APP用户增长，制定预算、规划、策略、落地实现业务目标，实现业务价值； 2. 围绕用户生命周期管理，构建积分、成长、成就等体系，建立完善的用户成长体系，实现活跃/规模的增长； 3. 通过用户研究、数据分析等方法，了解目标用户，并挖掘用户诉求和需求，推动产品优化及服务升级； 4. 制定年维度的营销宣传策略，整合功能、权益等资源，持续塑造用户心智，保持产品新鲜度和用户影响力； 5. 围绕整体战略目标，跨部门协同合作，整合内外团队资源，推动项目落地和体系正向运转。
1. 负责用户成长体系的搭建与优化，通过活动玩法、产品创新，驱动用户生命周期各阶段的正向跃迁； 2. 结合用户分层与行为数据，制定差异化的成长路径和运营策略，提升用户活跃度、频次及留存率； 3. 设计并落地用户成长相关的运营活动，联动产品、市场等资源，打造高参与度的营销事件； 4. 持续监控用户成长路径中的关键节点，通过漏斗分析识别转化障碍，推动产品优化与运营策略迭代； 5. 联动跨部门资源，推动用户成长体系在不同业务场景中的融合与落地，提升整体用户价值。
1.负责高德会员体系-高德达人的用户成长体系的运营工作，目标包括但不限于用户增长、留存率提升、价值行为增长等 2.能对用户进行分层分类，制定相应的用户成长策略，包括活动策划、端内触达、端外社群、体验优化等； 3.能通过数据分析与社群调研等方式，深入理解用户需求和动机，不断优化任务与激励机制； 4.能跨部门协作，与产品、技术、设计、市场等团队合作；具备商业视角，盘活并扩展内外部权益激励合作。
1、通过数据分析及挖掘，制定新用户增长及老用户活跃策略，建立有效的用户运营机制； 2、结合用户需求洞察及市场和业务机会的判断，驱动产品快速迭代，提升产品体验； 3、有效协同内部资源（用户、产品、技术、行业），推动各场景下用户规模的持续增长； 4、围绕用户生命周期进行精细化运营，提升用户的留存转化及活跃度。