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飞猪旅行飞猪-高级内容运营专员-杭州

社招全职3年以上地点:杭州状态:招聘

任职要求


1. 5年以上互联网信息/内容/商品运营或信息架构相关经验,有酒店、本地生活、电商领域经验优先;
2. 体系化能力:有从0到1搭建体系的经验,能沉淀方法论并实现可复制、可扩展的落地;
3. 用户与业务敏感度:理解住宿用户…
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工作职责


1. 酒店信息与内容资产建设:负责统一并迭代国内酒店信息标准、标签、数据体系等,提升信息覆盖、质量与可用性,为搜索、筛选、详情、推荐与转化提供稳定、可用的信息内容;
2. 权益与体验策略:挖掘打造高价值权益产品与玩法,提升权益使用率、复购率与口碑等核心业务指标。
包括英文材料
大模型+
Prompt+
还有更多 •••
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社招3-5年LAZADA

市场理解与业务模式创新: 1. 深入理解时尚行业的最新趋势、市场动态及竞争对手策略,包括品牌特卖、奥特莱斯、智慧零售等多种业务模式。 2. 根据平台特性和用户需求,调整产品组合和促销计划,确保时尚频道的竞争,并推动创新业务模式的落地。 频道运营与流量管理: 1. 负责时尚频道的整体策略规划和日常运营,建设并优化流量生态体系,提升频道的曝光度与转化率。 与产品团队合作,确保时尚产品的分类、展示和描述的准确性和吸引力。 2. 制定并完善频道的内容更新流程,与营销、内容、设计、产品团队合作,推动用户粘性提升和销售增长,确保运营活动的顺利执行和持续优化。 活动策划与选品管理: 1. 依据类目心智打造方向,策划并执行频道的重点活动,推动选品、活动推广等,提升用户活跃度。 2. 制定并实施针对特定节假日、季节性促销等的个性化活动。 3. 根据市场趋势和用户需求,负责频道的产品选品,推动畅销款及新品的曝光和销售。 数据驱动与运营优化: 1. 定期收集和分析时尚频道的关键业绩指标(KPI),如销售、转化率、流量、客单价等,制定优化策略。 2. 通过A/B测试优化内容形式、推荐算法逻辑,提升转化效率; 跨部门协作与流程优化: 1. 与其他部门(如行业运营、营销、产品)紧密协作,推动大型促销活动的执行,并确保各部门的紧密配合。 2. 持续优化并完善项目的合作机制和流程,确保运营活动的高效执行和目标的达成。

更新于 2025-07-07杭州
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社招3年以上综合类-培训

1、项目执行与交付 -负责国际数字人才培训项目的运营管理,包括培训项目交付、讲师协调、学员招募及活动组织; -管理线上/线下培训流程(如混合式学习、案例教学),确保课程质量与学员满意度; -协调技术团队优化数字化学习平台(如虚拟实训系统、AI助教工具),提升用户体验。 2、培训合作资源整合 -支持维护全球培训合作网络,对接国际高校、企业及机构,推动课程共建与认证体系互认; -策划跨国活动(如行业峰会、工作坊),协调时区、语言及文化差异; -优化培训内容和交付方式,适配本土化需求。 3、学员管理与数据分析 -管理学员全生命周期(报名、学习、结业),建立个性化学习档案; -利用数据分析工具跟踪学员行为,优化课程设计; -定期输出项目报告,评估培训效果(如技能提升率、就业率)。 4、品牌与社群运营 -运营国际培训项目品牌,通过社交媒体(LinkedIn、Facebook等)及行业论坛等渠道扩大影响力; -管理运营学员社群,促进知识共享与网络建设; -策划学员成功案例故事,用于品牌宣传与招生推广。

更新于 2025-08-04杭州
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社招3年以上风险管理-风险策

1. 具备较高的政策和风险敏感度,负责阿里云举报平台、举报邮箱的安全运营,包括但不限于内容违规、钓鱼欺诈、恶意攻击等风险资源、用户的处置和管理,确保风险不升级; 2. 建设云资源举报风险管理的运行机制和流程,梳理和优化风险管理生产关系,按照标准化、体系化、智能化的要求不断完善管理体系; 3. 根据不同风险域,协同风险方建立分层分级受理标准,管理审核受理团队,建立数字化监控体系,保障风险能够有效处理; 4. 制定监控、分析、质检等策略,实现风险闭环运营,并与相关团队(如产品团队、算法)协作,持续推动举报工作效率和效果的提升。

更新于 2025-06-17杭州
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社招3年以上网易数智

1、负责公司智能外呼客户的全生命周期管理,以客户业务目标为导向,以产品、解决方案、服务为抓手,促进客户转化,达成公司续费、增购等业绩目标; 2、基于会员运营与消费者洞察,结合客户实际业务情况,输出可落地的营销触达方案,为客户GMV、ROI等转化结果负责 3、通过对数据表现、行业特性等内容复盘总结,输出行业解决方案,判断行业潜力与打法,为前后端输出赋能 4、作为onwer角色,灵活协调内外部资源,确保服务周期内的客户效果与客户满意度

更新于 2025-04-28杭州