盒马盒马-配送负责人-配送负责人
任职要求
1、物流/供应链/专科以上学历，5年以上物流配送管理经验；
2、熟悉电商模式下物流作业流程及特点，熟悉国家、区域物流行业政策法律，深刻理解供应链管理SCM的思想，具备电子商务网站仓储、配送运营管理经验优先；
3、具有较强的计划统筹能力、决…工作职责
1、负责区域配送体系（自营、外包、小时工）、团队的搭建与日常营运管理工作，支撑业务发展，及时处理各类重大突发事件； 2、负责区域配送运营模式、配送网络、时效节点的规划与设计，确保配送模式不断创新与迭代优化，适应业务发展需求； 3、负责区域配送KPI绩效管理体系的建设工作。通过对配送各环节关键节点控制，以量化指标监控全市配送运营情况与质量； 4、负责制定和改进配送体系的规范与制度，梳理并建立标准化作业流程，对各区域、门店配送进行培训，对执行情况进行督导、考核； 5、配合新开门店计划，招募与搭建配送团队。
汇报上级：国家D端负责人 负责KEETA配送业务定价与调度等方向的工作，设计符合当地市场的合理定价方案与调度体系； 设计不同配送模式（众包/加盟）和不同供需市场的策略，包括定价调度策略、合作商管理策略、体验管控策略，最大化配送效率及体验，达成成本目标、促进规模增长； 完成配送模式的设计，以及对应的配送一体化方案的建设。 从0到1搭建国家履约配送策略团队，培养并激励团队；沉淀本领域专业能力，加强人才培养。
1. 技术战略与架构设计 * 负责物流配送核心系统（TMS相关）的技术规划、架构设计与演进，确保系统高可用、高扩展、高性能，支撑业务稳定运行。 * 主导复杂业务场景下的系统设计，包括路径规划、运力调度、实时轨迹追踪、异常预警等核心模块，解决高并发、分布式事务、数据一致性等技术难点。 * 推动系统架构持续优化，结合物流行业特性（如时效性、动态调度）设计技术方案，支持业务快速迭代与规模化扩展。 2. 团队管理与技术赋能 * 负责15人左右Java技术团队的管理，包括目标制定、任务拆解、人才培养及团队效能提升。 * 建立技术规范与研发流程，推动代码质量、自动化测试、DevOps等工程体系建设，提升团队交付效率。 * 关注团队技术成长，主导关键技术攻关，培养核心骨干成员。 3. 业务协同与创新 * 深入理解物流配送业务需求（如即时配送、城配、干线运输等场景），与产品、算法、运维等部门紧密协作，提供高效技术解决方案。 * 探索大数据、AI调度、IoT等技术与配送系统的结合，推动业务创新与效率提升。 4. 跨部门协作与资源统筹 * 协调上下游系统（如WMS、OMS、结算系统等）的技术对接，确保端到端流程顺畅。 * 主导重大项目落地，把控技术风险，保障系统稳定性与交付质量。
1. 负责配送运营团队的日常管理工作，确保团队高效运作，达成既定运营目标； 2. 制定并实施配送运营策略，优化配送流程，提升配送效率与客户满意度； 3. 分析运营数据，识别运营过程中的问题与机会点，提出改进方案并推动实施； 4. 与其他部门紧密合作，协调资源，确保配送业务的顺利进行； 5. 培养团队成员，提升团队整体业务能力与服务水平。
1.仓储及配送运营：负责物流仓储及配送业务流程体系建设，周期性回顾运营情况，不断优化业务流程，降本增效。 2.3PL服务商管理体系建设：负责服务商考核管理机制及策略优化，根据业务需求进行管理指标和考核策略的迭代优化。 3.物流仓配经营指标管控：负责日常运营过程仓储及配送KPI及成本监控，制定可行的改善方案，推动大区落地执行。 4.人才培养及绩效管理：负责大区人才培养，提高整个团队的岗位工作技能与业务素质；制定各部门岗位的绩效考核，结合业务发展需求，持续迭代绩效考核方案。