京东营业部负责人
任职要求
1.有物流相关经验，至少3次大促平稳运营的经历 2.有管理30人以上团队的经验 3.独立开发客户并保…
工作职责
1.了解辖区市场分布水平，制定市场开发策略，主动跟进控掘有效客户 2.快速解决客户需求，熟悉公司产品，根据辖区市场情况销售公司产品，客户维护等 3.根据路区及人员实际情况，对现有的揽派模式进行优化运营管理，提升效率: 4.营业部人员管理，招聘，岗位分工，培养激励
1. 负责营业部的全面管理工作，包括但不限于业务拓展、团队建设、客户服务等，确保营业部各项工作高效运转，达成既定业绩目标； 2. 制定并实施营业部的发展战略与计划，通过市场分析与客户需求调研，优化业务流程，提升服务质量与客户满意度； 3. 领导并激励团队成员，通过有效的沟通与协作，提升团队整体战斗力与凝聚力，确保团队目标与个人目标的有效对齐； 4. 负责营业部的财务管理与成本控制，确保营业部在合理的成本范围内实现最大化的收益； 5. 跟踪行业动态，及时调整营业部的运营策略，确保在竞争激烈的市场环境中保持竞争优势。
1. 负责营业部的日常运营管理，确保营业部各项业务指标的达成，提升客户满意度与服务质量； 2. 制定并实施营业部的业务发展策略，推动业务增长，优化运营流程，提高团队工作效率； 3. 领导和管理营业部团队，包括但不限于人员招聘、培训、绩效考核等，营造积极向上的团队氛围； 4. 分析市场动态与竞争对手情况，及时调整营业部的运营策略，确保在激烈的市场竞争中保持优势； 5. 与上级部门及其他相关部门保持良好的沟通协作，确保信息畅通，共同推进公司整体目标的实现。
1. 负责管理营业部团队，确保部门运营效率和服务质量，达成业务目标； 2. 根据业务发展战略，制定并执行营业部工作计划，推动业务持续增长； 3. 监控业务数据，分析市场趋势，及时调整策略，提升营业部市场竞争力； 4. 搭建高效团队，提升团队协作能力，培养优秀人才，确保人才储备； 5. 负责内外部沟通协调，确保信息流通畅通，促进跨部门合作，优化业务流程。
为一线提供底盘精细化管理工具，通过路区及AOI小区层级综合分析经营和运营问题，根据路区、资源、模式、工具等方式提供有效的整改措施，借助系统能力进行智能决策，达到营业部整体资源排布效率与体验均衡健康的水平； 1、负责快递、快运路区划分的相关基础工作； 2、负责快递、快运路区内分配小哥、作业模式配置、日常排班替班和人与路区吻合相关工作； 3、负责搭建路区诊断体系，识别问题路区，并实现系统智能诊断； 4、负责对问题路区进行不同场景的整改措施输出，并实现整改闭环管理； 5、负责AOI规划与应用，实现固化数据支持体验与业务改善和提升； 6、负责营业部地址库关联到路区AOI，对异常问题进行核查分析。