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京东营业部负责人

社招全职1年以上营业部经理岗地点:上海状态:招聘

任职要求


1.有物流相关经验,至少3次大促平稳运营的经历
2.有管理30人以上团队的经验
3.独立开发客户并保持客户活跃度1年以上4.全日制大专学历以上

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


1.了解辖区市场分布水平,制定市场开发策略,主动跟进控掘有效客户
2.快速解决客户需求,熟悉公司产品,根据辖区市场情况销售公司产品,客户维护等
3.根据路区及人员实际情况,对现有的揽派模式进行优化运营管理,提升效率:
4.营业部人员管理,招聘,岗位分工,培养激励
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招1-3年营业部经理岗(团

1、业务运营:商家开发拓展,商家客户关系维护及异常处理,运营质量管理; 2、资源管理:运力计划管理,配送物资管理,运营场地管理及各种异常处理; 3、团队管理:负责营业部团队建设,打造高绩效团队,营造良好的组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度; 4、日常事务及资金安全管理:全面管理所辖网点的日常工作及人员管理,保持业务量和营业额的持续增长,以及应收货款的回收等。

更新于 2025-06-10
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社招1-3年营业部经理岗(团

1、业务运营:商家开发拓展,商家客户关系维护及异常处理,运营质量管理; 2、资源管理:运力计划管理,配送物资管理,运营场地管理及各种异常处理; 3、团队管理:负责营业部团队建设,打造高绩效团队,营造良好的组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度; 4、日常事务及资金安全管理:全面管理所辖网点的日常工作及人员管理,保持业务量和营业额的持续增长,以及应收货款的回收等。

更新于 2025-06-10
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社招1-3年营业部经理岗(团

1、业务运营:商家开发拓展,商家客户关系维护及异常处理,运营质量管理; 2、资源管理:运力计划管理,配送物资管理,运营场地管理及各种异常处理; 3、团队管理:负责营业部团队建设,打造高绩效团队,营造良好的组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度; 4、日常事务及资金安全管理:全面管理所辖网点的日常工作及人员管理,保持业务量和营业额的持续增长,以及应收货款的回收等。

更新于 2025-06-10
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社招3年以上人才储备岗

1、团队与收入管理:通过招聘、培训、激励等机制,确保团队高效运作;管理商机、签约新客户、激活流失客户,推动收入增长,保障客户体验及应收款管理。 2、站点与路区管理:优化站点选址、布局及车辆使用,提升运营效率;通过路区诊断模型规划作业模式,平衡收入、效率与客户体验。 安全与外联管理:严格执行资金、人员及交通安全标准;维护与社区、物业及政府部门关系,妥善处理扰民问题,保障运营顺利。 3、运营与成本管理

更新于 2025-07-10