京东门店督导岗
任职要求
1.2-3年连锁零售行业工作经验，有便利店相关督导岗位经验者优先； 2.熟悉快消品行业零售规律和市场行情； 3.具有亲和力、团队协作能力、…
工作职责
1.落实公司各项决策，执行管辖区内各门店运营管理标准； 2.负责区域内加盟店的运营管理（QSC，GMV），完成月度/周度/日度巡店计划，协助解决店主反馈问题； 3.协助门店商品陈列、订货、库存管理、店内活动落地，提升门店销售额； 4.监督门店制度流程执行情况和经营异常并汇总反馈；对违反合同门店及时发现，及时整改和惩处； 5.完成所管辖区域销售业绩目标，协助门店对经营报表进行分析，并制定可行性方案； 6.商圈调查，竞对资料收集，顾客意见调查分析反馈； 7、指导门店利润提升，成本控制，损益试算。
1.经营管理：承接公司各项业绩指标在区域内落地，并制定相应销售策略，提升区域精细化运营能力，为门店经营结果负责； 2. 团队管理：负责区域人才梯队搭建及门店用工管理，通过人才培养，业务培训，考核落地等选拔各类人才，提升团队业务技能； 3.公共关系维护：通过政府关系的维护，帮助区域门店获取正常经营的资质，包括医保双通道统筹资质等； 4.合规管理：督导所辖门店GSP经营管理规范，负责区域内外部危机事件处理和政府检查接待。
岗位职责 1. 负责下沉市场线下门店的开拓与招商，筛选便利店、烟酒店等实体店铺资源，完成合作签约（开城前期该工作内容占比较高）； 2.负责已合作门店的日常运营督导，定期巡检门店履约、商品陈列及服务质量，确保标准化执行； 3. 制定门店经营提升方案，通过销售数据分析、竞品调研等工具指导合伙人优化选品与促销策略； 4. 通过线上线下帮扶，包括小程序使用、社群运营、生鲜品控、商品陈列等，提升合伙人经营能力； 5. 处理门店经营异常问题（如履约延迟、客诉等），联动供应链、商品部门推动闭环解决。
1.维护所管辖区域内门店，日常拜访，与门店店长建立长期稳定的关系； 2.及时处理来自店长的投诉，反馈和建议等，以提高门店用户的满意度； 3.了解并根据店长和用户需求，参与制定个性化营销方案，与店长洽谈并达成合作，提高市占； 4.执行公司的营销策略和政策，能迅速发现问题，并持续优化策略和计划，达成业绩目标，对所管辖区域的结果负责。
岗位职责 1. 负责下沉市场线下门店的开拓与招商，筛选便利店、烟酒店等实体店铺资源，完成合作签约（开城前期该工作内容占比较高）； 2.负责已合作门店的日常运营督导，定期巡检门店履约、商品陈列及服务质量，确保标准化执行； 3. 制定门店经营提升方案，通过销售数据分析、竞品调研等工具指导合伙人优化选品与促销策略； 4. 通过线上线下帮扶，包括小程序使用、社群运营、生鲜品控、商品陈列等，提升合伙人经营能力； 5. 处理门店经营异常问题（如履约延迟、客诉等），联动供应链、商品部门推动闭环解决。