京东营业部负责人
社招全职1-3年营业部经理岗(团队负责人)地点：四川状态：招聘
任职要求
1、专科及以上学历，有物流公司网点管理工作经验1-3年；有物流产品销售经验或者资源者优先考虑；
2、熟练操作电脑和使用办公软件及报表制作；
3、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识；
4、认同公司企业文化，有强烈上进心和创收思维，有较强的沟通和应变突发事件能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。工作职责
1、业务运营：商家开发拓展，商家客户关系维护及异常处理，运营质量管理； 2、资源管理：运力计划管理，配送物资管理，运营场地管理及各种异常处理； 3、团队管理：负责营业部团队建设，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面管理所辖网点的日常工作及人员管理，保持业务量和营业额的持续增长，以及应收货款的回收等。
包括英文材料
学历+
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社招1-3年营业部经理岗(团
1、业务运营：商家开发拓展，商家客户关系维护及异常处理，运营质量管理； 2、资源管理：运力计划管理，配送物资管理，运营场地管理及各种异常处理； 3、团队管理：负责营业部团队建设，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面管理所辖网点的日常工作及人员管理，保持业务量和营业额的持续增长，以及应收货款的回收等。
更新于 2025-06-10
社招1-3年营业部经理岗(团
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更新于 2025-06-10
社招1年以上营业部经理岗
1.了解辖区市场分布水平，制定市场开发策略，主动跟进控掘有效客户 2.快速解决客户需求，熟悉公司产品，根据辖区市场情况销售公司产品，客户维护等 3.根据路区及人员实际情况，对现有的揽派模式进行优化运营管理，提升效率: 4.营业部人员管理，招聘，岗位分工，培养激励
更新于 2025-06-04
社招3年以上人才储备岗
1、团队与收入管理：通过招聘、培训、激励等机制，确保团队高效运作；管理商机、签约新客户、激活流失客户，推动收入增长，保障客户体验及应收款管理。 2、站点与路区管理：优化站点选址、布局及车辆使用，提升运营效率；通过路区诊断模型规划作业模式，平衡收入、效率与客户体验。 安全与外联管理：严格执行资金、人员及交通安全标准；维护与社区、物业及政府部门关系，妥善处理扰民问题，保障运营顺利。 3、运营与成本管理
更新于 2025-07-10