京东零售-经营分析岗-B端
任职要求
1）了解TOB行业，敏锐且长期坚持关注同行的动态，对各家有自己的洞察和想法。有tob分析经验优先。
2）对数据敏感，可以清晰梳理出指标数据框架，并通过数据洞察找到背后业务运营的风险及问题、对风险管控有独到见解；可以找到增长机会点
3）统计学、财务、计算机、数学等扎实的专业背景，高效利用专业方法，提供高质量的结果输出。有SQL能力优先。
4）爱思考、不服输、有韧性、敢想敢做。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。工作职责
1）完成对接业务线常规经营分析工作，包括但不限于经营分析、专项分析、财务流程及绩效考核； 2）通过财务数据、以及各类运营数据，洞察业务发展中的问题，找到增长机会，拦截业务风险； 3）完成经分会分析报告，全面盘点业务发展情况； 4）高效响应各层级需求，支持事业部重大项目推进。
1.负责年度预算编制、大型节点及竞赛指标的分解、跟踪及预算调整事项提报； 2.完成月度损益预测，预算达成推进，核对并提供各条线绩效考核达成数据； 3.深入了解业务模式，掌握经营活动财务相关的流转链路，助力活动落地并做经营复盘； 4.完成各项经营分析工作，出具月度分析报告，通过数据洞察风险并预警，结合业务发展，开展专项分析； 5.对分部应收、费用科目数据梳理并清理异常；
1.负责年度预算编制、大型节点及竞赛指标的分解、跟踪及预算调整事项提报； 2.完成月度损益预测，预算达成推进，核对并提供各条线绩效考核达成数据； 3.深入了解业务模式，掌握经营活动财务相关的流转链路，助力活动落地并做经营复盘； 4.完成各项经营分析工作，出具月度分析报告，通过数据洞察风险并预警，结合业务发展，开展专项分析； 5.对分部应收、费用科目数据梳理并清理异常；
1、基于对行业形势、公司战略、业务策略的理解，结合业务规划搭建经营分析模型，构建关键指标分析体系，为管理者提供数据分析和决策支持； 2、定期提供相关业务分析报告（周例会、经分会），善于从数据中挖掘隐藏的问题点，并提出针对性的改善策略建议； 3、结合业务发展，开展专题性分析研究，深入探查帮助解决业务发展中关键性问题，为业务推进提供决策支持，为业务增长挖掘关键驱动因素，并不断提炼和完善分析方法论； 4、基于经营分析，编制业务预算逻辑、制定业务考核目标并协同各业务方完成落地执行以及复盘迭代； 5、跨部门沟通与协调资源（如业务侧、财税法侧、合作伙伴侧），推动新业务流程落地。
1、熟悉电商业务模式和商业逻辑，形成从目标到全年业务计划的拆解，辅助业务明确量化指标，共识关键策略和行动路径； 2、通过日周月报解读及核心指标识别，有效监测业务发展情况和运转效率，同时定期复盘前期经营成果和业务健康度； 3、通过数据分析挖掘，对业务策略的有效性执行评价反馈，伴随业务发展积累业务know how，并形成核心主题的分析框架