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京东呼叫中心客服主管

社招全职3年以上客户体验运营岗(团队负责人)地点:四川状态:招聘

任职要求


1.大专及以上学历,3年以上团队管理经验,其中1年以上客服团队管理经验优先;
2.具备良好的数据分析能力,能够通过数据洞察业务问题,为运营决策提供依据;
3.抗压能力强,责任心强,高…
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工作职责


1.负责客户体验运营团队的管理工作,设计并实施服务营销一体化方案,提升客户满意度和忠诚度,为客户提供极致服务,带领团队持续改善提升,完成业绩目标;
2.负责团队服务流程的优化和执行效率,善于分析及项目推动,能够根据团队运营情况发现问题,并推动问题解决;
3.负责团队建设及人才培养,营造良好的团队氛围,有效管控团队流失;
4.带领团队开展市场趋势与用户需求研究,推动服务策略和产品的创新,以增强用户体验和市场竞争优势
5.负责其他部门相关业务的协同支持,并推动落地完成。
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招5年以上客户体验-服务体

1、依据公司战略发展,完成现场服务管控和监控体系的搭建和日常运营; 2、负责客服中心人力预估和排班规则的统筹规划,与公司支持部门建立强有力的关系,推动有效的人力容量管理和共享最佳实践,确保整体人力预估和服务级别; 3、加强与业务支撑团队的沟通,提供所需的数据分析支撑,保障业务指标的交付; 4、组织开展员工调研,收集员工反馈,持续优化现场管控;负责所辖团队的人员管理和团队建设 5、通过服务风险把控,降低服务舆情比例

更新于 2026-01-13北京
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社招3年以上业务项目经理岗

1.负责线上京东主站流量的承接,通过管理一线销售客服团队日常运营管理工作的优化及提升,持续提升运营能力; 2.负责线上流量场景品牌方对接沟通,指导团队快速承接及销售转化,监督团队以及到人维度的各项服务及销售指标达成; 3.负责长短期业务量预测、人员规划和运营部署,并根据业务量及时做好人员调度,保障用户的诉求响应; 4.监控客服团队的服务质量,包括响应时间、解决率、客户满意度等关键指标,分析服务质量数据,识别问题并制定改进措施,跟进改善结果; 5.制定团队日常运营相关的风险预警评估和应急机制,应对突发情况。

更新于 2025-06-11江苏
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社招3年以上核心本地商业-美

1.搭建呼叫中心团队,制订、完善呼叫中心的管理制度; 2.协助制定业务标准及流程,负责客服人员的业务辅导和绩效考核; 3.组织收集、整理客户资料,针对用户数据优化服务方向; 4.支持优化客户服务系统,提高客户满意度; 5.及时发现业务的待优化点,且积极主动优化业务流程。

更新于 2025-06-22南通
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社招3年以上客户体验运营岗(

1、负责团队管理与运营,制定并执行日常运营计划,确保服务指标达标;优化排班机制与人员分工,提升团队人效,保障外卖业务高峰时段的客户服务稳定性。 2、业务支持,聚焦京东外卖业务场景,推动标准化服务流程落地,快速解决用户问题;协同业务部门梳理高频客诉问题,提出流程优化建议,提升外卖业务用户体验。 3、跨部门协作与执行,联动配送、商家、运营等部门,推动系统功能迭代,减少人工干预;协调处理紧急客诉事件(如恶劣天气配送异常、重大活动客流量激增),制定应急预案并推动执行。 4、数据分析与问题解决,通过数据驱动优化资源配置,降低客诉率及服务成本,提升团队效率。 5、行业洞察与创新落地,关注外卖行业趋势与用户需求变化,结合即时零售特点,探索服务创新方向。

更新于 2025-07-04江苏