京东茶艺师
任职要求
1.五年以上饮品行业工作经验; 2.熟悉饮品市场,热爱本行业并乐于接受新事物; 3.心态开…
工作职责
1.负责中医馆药食同源健康饮品、中药茶饮的生产工作,保证出品质量; 2.负责吧台的订货、制定生产计划、损耗管理、清洁计划、设备保养等工作; 3.负责做好货品销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4.确保收银流程的规范性和准确性,遵守公司收银制度,保证收银工作的正常进行。
1. 高端单点接待执行 1. 主导公司商务接待中心的全场景驻场服务,包括但不限于:政企访客接待、战略签约仪式、投资人路演、高管闭门会议等高规格活动。 2. 根据来宾级别动态调整服务标准(如茶歇定制、动线引导、隐私保护),确保现场服务0差错。 2. 空间体验设计与品质管控 1. 打造 “5分钟极致体验” :从访客入厅至离场的全触点管理(迎宾→寄存→休憩→会议→送别),设计具有企业特色的仪式感环节(如AI互动展示、文化微体验)。 2. 每日服务质检:视频抽检、设备巡检等方式,保障环境(温湿度/香氛/音乐)、物料(茶具/鲜花/印刷品)、人员状态100%达标。 3. 属地化文化融合 1. 深度运营属地资源:基于接待中心空间特性,设计“一城一味”文化体验,精准匹配来宾地域背景。 2. 建立 “禁忌清单” 实时更新机制(宗教/民族/健康饮食禁忌),联动厨房3分钟内完成餐单调整。 4. 数字赋能与知识沉淀 1. 运用 接待中控系统 实时调度服务资源(人员/设备/物资),动态监控服务时效。 2. 提炼高价值服务案例,输出 《单点接待服务白皮书》(话术库/应急场景库/体验创新案例)。

一、 1. 团队与空间运营管理 ① 负责茶饮团队排班、培训、绩效考核及茶艺技能提升,打造兼具专业性与文化服务力的团队。 ② 制定新中式茶饮SOP标准体系,涵盖茶叶冲泡标准(水温/时长/比例)、茶器清洁消毒规范、茶席美学陈列规则,确保符合食品安全及文化空间调性。 2. 茶产业链与成本精控 ① 管理全链路茶供应链:原叶茶采购(中式茶基底+拼配茶)、茶器耗材库存、茶食轻餐原料管理,优化库存周转率。 ② 监管每日经营数据(客单价/复购率/茶品畅销榜),定期提交茶饮板块经营分析报告,提出利润提升方案。 3. 茶品研发与文化赋能 ① 主导季度主题茶单开发(如"健康茶"、"IP联名特调"),融合文化空间策展主题设计沉浸式茶体验。 ② 定期组织员工冲泡技法培训,确保出品稳定性与美学呈现。 4. 茶文化体验与业绩增长 ① 策划高黏性文化活动(茶道沙龙/茶器手作欣赏),提升空间客流量及茶饮销售占比。 ② 搭建会员茶籍体系,定制高净值客户茶礼服务,推动会员复购率。 ③ 跨部门协作文化空间活动,提供定制茶宴服务(如艺术开幕茶会、企业茶歇定制)。 ④ 对茶饮板块业绩负责,带领团队达成月度销售目标。 二、

一、 1.产品研发与标准制定 ·主导新中式茶饮的季度产品规划、配方研发与测试,包括原叶茶基底、拼配茶、特调茶饮及轻食茶点。 ·建立并持续优化茶饮产品SOP标准体系,精确规范茶叶冲泡(水温、时长、比例)、风味呈现及出品稳定性。 ·研究市场趋势,结合文化空间主题(如康普茶、健康茶、IP联名),主导创新茶饮体验的概念设计与落地。 2.供应链与成本管理 ·全面负责茶饮原材料(原叶茶、耗材)的供应商开发、采购标准制定与品质控制。 ·精控产品成本,建立成本核算模型,定期分析成本结构并提出优化方案,支持前端门店的利润目标达成。 ·管理库存,制定安全库存标准,优化库存周转率。 3.运营数据分析与支持 ·监控门店核心经营数据(如茶品畅销榜、复购率、毛利率),定期出具深度经营分析报告。 ·基于数据分析,为前端门店的销售策略、菜单优化、促销活动提供专业建议和方案支持。 4.文化赋能与培训体系搭建 ·将传统文化元素(如茶席美学、茶道文化)转化为可标准化的体验模块和培训材料。 ·为前端团队提供专业的茶文化、茶叶知识及冲泡技法培训支持,确保品牌文化传递的专业性。 二、