京东大件运营（团队负责人）
任职要求
1. 教育背景 学历要求：专科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 工作经验 工作经验：3-5年相关工作经验，具备2年以上团队管理经验，熟悉大件物流运营管理流程； 3. 能力要求： 管理能力：具备较强的团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升团队整体绩效； 战略规划：具备良好的战略规划能力，能够根据市场变化及时调整运营策略，确保业务目标达成； 沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与上下游部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系； 问题解决：具备较强的问题分析与解决能力，能够在复杂多变的环境中迅速做出决策； 4. 基本素质 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，促进团队和谐发展； 责任心：具有强烈的责任心和使命感，能够承担较大的工作压力，确保各项工作顺利进行； 创新思维：具备创新思维，能够不断探索和实践新的管理方法和技术，提升运营效率； 抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持良好的工作状态。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1. 负责大件运营团队的日常管理工作，制定并实施团队的发展战略，确保团队目标与公司整体战略目标一致； 2. 负责制定区域仓库相关操作流程及规范，确保日常操作顺畅有效； 3.成本控制，仓储及物流成本的实时管控； 4.制定各种规范及措施，避免各类事故发生，持续优化运营流程，提升团队的工作效率和服务水平并根据考核结果，对下属员工的奖惩作出处理意见； 5.确保618、空调旺季、双11等重大促销节的运营保障方案顺利落地
岗位职责 1. 负责山东青岛大件运营团队的日常管理工作，制定并实施团队的运营策略； 2. 监控和分析大件商品的仓储、配送等环节的运营数据，优化流程，提升运营效率与客户满意度； 3. 与服务商合作伙伴等外部资源建立并维护良好的合作关系，确保大件商品的高效流通； 4. 领导团队成员完成各项运营任务，培养团队成员的专业技能，提升团队整体战斗力；以及各仓的6S管理，做好消防安全，确保安全运营； 5. 跟踪行业动态，研究市场趋势，为团队提供战略性建议，推动业务模式的创新与发展；并可以为团队赋能培训，完善梯队建设；
1. 负责大件运营团队的日常管理工作，制定并实施团队的运营策略； 2. 监控和分析大件商品的仓储、配送等环节的运营数据，优化流程，提升运营效率与客户满意度； 3. 与服务商合作伙伴等外部资源建立并维护良好的合作关系，确保大件商品的高效流通； 4. 领导团队成员完成各项运营任务，培养团队成员的专业技能，提升团队整体战斗力； 5. 跟踪行业动态，研究市场趋势，为团队提供战略性建议，推动业务模式的创新与发展。
1. 负责大件运营团队的日常管理工作，确保团队高效运转，达成既定业务目标； 2. 基于大件经营目标，统筹运营承接及三方资源的管理，推动家居客群的发展，落实仓储、拣选、配送成本结构与价格策略； 3. 结合公司经营理念，通过开源节流等方式，制定并实施有效的成本控制与收入增长策略，扩大收入规模，降低运营成本，提升损益健康； 4. 跟踪行业动态与市场变化，分析竞争对手情况，提出优化建议，持续提升运营效率与服务质量； 5. 与其他部门紧密合作，确保大件运营工作与公司整体战略目标一致，共同推动业务的健康发展。
1.承接公司各项指标，负责大件仓储组内外部收入达成，降本增效，实现损益的持续性改善最优; 2.负责大件仓储组内的各承接项目业务的运营管理及体系建设工作；通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量与客户体验： 3.基于京东大件业务场景及省区的业务规划，深入理解、分析业务需求、规则和痛点，寻找仓内降本增效的潜在机会点，提升运营效率与质量； 4.负责仓内才梯队建设与打造、创造良好的团队氛围，实现团队高效运作。