京东大件运营（团队负责人）
任职要求
1. 教育背景 学历要求：专科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 工作经验 工作经验：3-5年相关工作经验，具备2年以上团队管理经验，熟悉大件物流运营管理流程； 3. 能力要求： 管理能力：具备较强的团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升团队整体绩效； 战略规划：具备良好的战略规划能力，能够根据市场变化及时调整运营策略，确保业务目标达成； 沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与上下游部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系；…
工作职责
1. 负责大件运营团队的日常管理工作，制定并实施团队的发展战略，确保团队目标与公司整体战略目标一致； 2. 负责制定区域仓库相关操作流程及规范，确保日常操作顺畅有效； 3.成本控制，仓储及物流成本的实时管控； 4.制定各种规范及措施，避免各类事故发生，持续优化运营流程，提升团队的工作效率和服务水平并根据考核结果，对下属员工的奖惩作出处理意见； 5.确保618、空调旺季、双11等重大促销节的运营保障方案顺利落地
1、公共云售前业务支持：面向全球SMB客户（以泛互联网，Fintech和技术行业为主），提供以公共云和AI为主的产品方案支撑，联合销售团队完成收入目标; 2、客户解决方案设计与落地： • 根据客户需求制作针对性的云上解决方案，制定正确的云和AI产品选型策略，制定合理方案匹配客户需求，负责客户关键决策人(CTO)引导，形成有效商机。 • 作为客户界面解决方案负责人，拉通内部产研团队，负责客户侧解决方案全流程落地，包括商机引导，需求分析，方案沟通，POC测试，方案上线 • 联合服务团队等协同部门，指导客户正确使用云产品，优化方案与成本，协助解决客户的问题和故障处理 3、行业方案市场规模化： • 基于特定领域市场（泛互联网为主-游戏/互娱/Web3/Fintech/Media/SaaS等），分析、抽象与归纳客户场景化需求，制定针对性的公共云场景化产品解决方案 • 沉淀针对细分领域/场景的解决方案文档，通过官网运营，销售赋能，客户论坛等方式进行传播与市场培育，推动解决方案的市场规模化复制 4、市场洞察与营销； • 针对特定行业与区域市场，分析行业趋势、市场空间、区域分布，核心场景等需求信息，形成行业和客户分析，支持整体销售市场策略制定 • 与市场营销部门协同，负责各类workshop，论坛等市场活动的内容输出和speaker 5、产品需求与反馈：抽象和归纳细分领域的产品需求和缺陷，推动产品改进、新产品立项和重大功能上线，提升产品竞争力。
1.承接公司各项指标，负责大件仓储组内外部收入达成，降本增效，实现损益的持续性改善最优; 2.负责大件仓储组内的各承接项目业务的运营管理及体系建设工作；通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量与客户体验： 3.基于京东大件业务场景及省区的业务规划，深入理解、分析业务需求、规则和痛点，寻找仓内降本增效的潜在机会点，提升运营效率与质量； 4.负责仓内才梯队建设与打造、创造良好的团队氛围，实现团队高效运作。
1.负责中小件仓储业务运营，团队管理，场地管理； 2.负责现场的入库、在库、出库环节的现场运营； 3.负责场地人员梯队建设，组织建设，对文员稳定负责。
①部门考核：统筹制定部门绩效考核方案及目标；承接成本组制定的环节成本考核指标，评估考核逻辑及目标合理性，完成月度复盘及改善措施； ②统筹部门年度降费项目：根据年度降费项目拆解降费目标，月度核验降费项目达成金额，分析未达成原因并预警； ③合规风控：超期未结费清理，核查未结费原因并监督物流原因未结费订单清理； ④成本合理化项目：配送体积阶梯报价调整合理化测算，准确输出价格调整后差异 ⑤部门事项：团建会议等其它部门相关事项支持 ⑥横向协同：与成本、质控部门的日常事项对接