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京东智能客服运营

社招全职3-5年服务运营提升岗地点:四川状态:招聘

任职要求


1. 教育背景
   学历要求:本科及以上学历,专业不限;
2. 工作经验
   工作经验:3-5年相关工作经验,具备智能化客服运营或相关领域的工作背景;
3. 能力要求:
   业务理解:具备良好的业务敏感度,能够快速理解服务运营提升的业务需求,转化为实际的运营策略;
   技术能力:熟悉智能客服系统的运作原理,能够有效利用技术手段提升服务质量和效率;
   数据分析:具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析发现问题并提出改进方案;
   沟通协调:具备优秀的沟通与协调…
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工作职责


1. 负责智能化客服运营的日常管理工作,确保服务质量和客户满意度的持续提升; 
2. 分析客户服务数据,挖掘服务运营中的问题与机会点,提出并实施改进方案,优化服务流程; 
3. 与技术团队紧密合作,推动智能客服系统的优化升级,提升服务效率与客户体验; 
4. 根据业务发展需求,制定并执行智能客服运营策略,确保服务运营目标的达成; 
5. 管理和指导团队成员,提升团队整体服务水平和专业能力,确保团队目标的实现。
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招技术

算法工程师 1.基于滴滴交通出行业务,构建完整的打车智能化运营策略解决方案,包括但不限于增长策略、定价策略、供需预测、资源分配策略等各类丰富场景; 2.承担网约车业务核心业务指标,使用运筹优化、机器学习、因果推断等技术持续优化超大规模动态双边市场的交易效率。 计算机/应用数学/计量经济学/统计学相关专业,研究生/本科,2023年毕业 编程基础扎实,至少熟悉python/scala/R等编程语言之一 熟悉常用的机器学习与数据挖掘方法 熟悉常用统计理论与分析方法,数理逻辑好,具有一定的数据分析能力 有较强的学习能力和好奇心,自驱性强,具备良好的团队合作和沟通能力 加分项: 1. 有计量经济学/因果推断方向相关背景优先 2. 有运筹优化/收益管理相关背景优先 3. 有深度学习相关背景优先 4. 有SQL、Hadoop、Spark、Hive、TensorFlow相关经验优先

更新于 2025-04-01北京
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社招技术

1. 负责滴滴金融保险风险场景的模型设计、建设、开发、应用落地、持续迭代优化,为业务风险指标负责。 2. 拆解业务风险指标,转化为模型指标,并为之设定合理的提升目标 3. 尝试各类特征工程方法,挖掘集团内外部数据,加工生成有效特征,优化模型效果 4. 数据算法创新,了解并跟进业界领先的人工智能和深度学习进展,推动新的技术在风控领域落地

更新于 2025-04-01北京
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社招技术

1. 负责万亿级别QPS的分布式缓存/存储集群,支撑公司所有产品线的业务需求; 2. 设计、研发高可用、高性能的缓存/存储架构和中间件,应对弹性扩缩容,秒级故障自动切换,异地多活,分布式事务等极具挑战性的工作内容和方向; 3. 优化系统性能,深入内核,提升基础服务相关资源的使用率,增加系统稳定性,保障业务运行; 4. 设计并研发自动化运维平台,提升运维质量和效率,探索运维自动化和智能化技术和方向。

更新于 2025-04-01北京
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社招5年以上用户技术中心

岗位职责: 1、负责 AI Agent 系统的设计、开发和优化、开发和完善基于大语言模型 (LLM) 的智能体系统,提升 Agent 的自主决策和任务执行能力; 2、负责生成式大模型指令意图理解相关工作,整体提升大模型的多轮对话指令理解能力和性能; 3、设计并实现 Agent 的工具使用接口,实现与各类外部系统和 API 的集成编排; 4、负责大模型在检索、推荐方面的系统设计实现和优化,探索Agent、RAG、领域模型调优等相关技术在业务场景落地; 5、具备模型知识、幻觉机制探究,提升模型知识水平、降低模型幻觉率; 6、能够基于开源模型,设计和开发算法,对模型进行微调,优化其参数和结构,以提高模型的泛化能力和准确性; 7、深入调研AI领域相关的前沿技术,跟踪业内大模型领域的最新进展,并寻求将最新技术应用到产品的可能性。

更新于 2025-04-02北京