京东校企合作岗

需求地点：广东-广州、广西-南宁、安徽-合肥、苏州-昆山、湖北-武汉、北京 一、岗位职责​ 校企合作体系搭建与深化：聚焦核心业务人才需求，负责与高校、职业院校及本科院校建立并维护长期稳定合作关系，推动校企合作项目的落地与执行，涵盖实习基地建设、定向人才培养、实训项目开发等全流程，打造稳定的人才输送通道。​ 批量招聘保障与交付：围绕业务旺季（关键节点前完成人员到岗）需求，统筹宣讲会、面试、进场衔接等全环节，确保按时足额满足一线需求。​ 多维度协作管理：开展属地协作，对接地方教育机构及人力资源渠道；深化与一线业务部门协同，精准匹配需求与学校资源；负责全周期运营，涵盖岗前培训、在岗协调、问题响应等工作。​ ER 问题应急处置：主导 ER case 处理，快速响应并解决突发问题，通过合规沟通与高效协调化解矛盾，保障项目的稳定性与业务连续性。​ 资源开发与融合：结合核心业务场景，参与课程共建与实训资源开发，将企业标准化操作手册、真实业务案例融入教学，培养符合岗位需求的 “即战力” 人才。​ 项目管理与复盘优化：负责校企合作项目全生命周期管理，协调内部用工保障、业务运营等多部门及外部院校资源；撰写复盘报告，为旺季规划提供数据支持。​ 品牌与关系维护：通过校企合作成果展示、企业宣讲等线上线下渠道，提升企业在高校中的影响力；定期与合作院校开展沟通，夯实长期合作基础。​ 二、任职要求​ 学历背景：本科及以上学历，教育学、人力资源管理、工商管理、市场营销、物流管理等相关专业优先。​

1.负责现场资源调度，按话务峰谷调整排班，协调系统升级维护； 2.负责实时跟踪服务指标，分析瓶颈并优化流程； 3.负责现场运营管控，预判需求并快速协调各部门快速响应问题、解决问题； 4.负责现场应急管理，制定突发故障分流方案等； 5.协助业务进行成本管控，通过智能排班、校企合作等，有效降低成本。

1.搜索并筛选各个岗位的简历，识别优质候选人并推荐到对应岗位 2.协调和跟进面试安排，并确保后续流程顺利推进 3.招聘数据运营，按时更新招聘数据，记录每位人选的推进状态，并产出招聘数据报告 4.协助校招人才项目推进，包括不限于宣传材料制定及更新、简历筛选、协助线下assessment center 5.校企合作项目支持，协助目标高校开源，建立与高校的密切合作关系，推进校企项目开展    

1.能够执行标准化课程开发体系&流程，进行新能源汽车机电技术体系化培训课程开发，并能够依据教学大纲执行标准化课堂、TTT及教学实施，并对培训效果负责； 2.能够进行新车型、专岗、专项赋能需求调研、课程内容及形式设计，开发车型系统技术自学手册、教学材料，并对相关培训的效果负责； 3.具备机电技术培训组织能力，能够独立完成授课前准备，学员参训协调、资质审核、课后数据整理； 4.熟悉服务中心车间生产及技术管理工作流程、管理标准，能够指导服务中心前台及车间相关岗位针对技术业务管理提升及车间生产管理提升实施绩效改进； 5.能够参与/主持校企合作、门店内训、技能竞赛等服务技术培训业务专题项目，并可结合体系现状特点，创新性的规划、组织、实施、跟踪项目落地； 6.参与在线化、新媒体培训项目，并且可持续进行项目绩效改进； 7.参与区域及门店培训业务支持、管理工作，提供定制化培训解决方案，并能够规划专题项目、落地实施及自闭环。