京东校企合作岗
任职要求
经验要求:3-5 年人力资源或校企合作相关工作经历,具备以下经验者优先: 有大型企业校企合作管理经验; 熟悉高校及职业院校对接流程,具备制造业、零售行业等用工协作经验; 有 ER case 处理、群体事件应对及一线用工保障相关经验。 核心能力: 沟通协调能力:能高效对接高校、企业内部多部门及学生群体,推动跨主体协作与问题解决; 问题解决与抗压能力:具备极强的应急处置能力,能快速响应并化解突发问题,适应业务旺季高…
工作职责
需求地点:广东-广州、广西-南宁、安徽-合肥、苏州-昆山、湖北-武汉、北京 一、岗位职责 校企合作体系搭建与深化:聚焦核心业务人才需求,负责与高校、职业院校及本科院校建立并维护长期稳定合作关系,推动校企合作项目的落地与执行,涵盖实习基地建设、定向人才培养、实训项目开发等全流程,打造稳定的人才输送通道。 批量招聘保障与交付:围绕业务旺季(关键节点前完成人员到岗)需求,统筹宣讲会、面试、进场衔接等全环节,确保按时足额满足一线需求。 多维度协作管理:开展属地协作,对接地方教育机构及人力资源渠道;深化与一线业务部门协同,精准匹配需求与学校资源;负责全周期运营,涵盖岗前培训、在岗协调、问题响应等工作。 ER 问题应急处置:主导 ER case 处理,快速响应并解决突发问题,通过合规沟通与高效协调化解矛盾,保障项目的稳定性与业务连续性。 资源开发与融合:结合核心业务场景,参与课程共建与实训资源开发,将企业标准化操作手册、真实业务案例融入教学,培养符合岗位需求的 “即战力” 人才。 项目管理与复盘优化:负责校企合作项目全生命周期管理,协调内部用工保障、业务运营等多部门及外部院校资源;撰写复盘报告,为旺季规划提供数据支持。 品牌与关系维护:通过校企合作成果展示、企业宣讲等线上线下渠道,提升企业在高校中的影响力;定期与合作院校开展沟通,夯实长期合作基础。 二、任职要求 学历背景:本科及以上学历,教育学、人力资源管理、工商管理、市场营销、物流管理等相关专业优先。
需求地点:广东-广州、广西-南宁、安徽-合肥、苏州-昆山、湖北-武汉、北京 一、岗位职责 校企合作体系搭建与深化:聚焦核心业务人才需求,负责与高校、职业院校及本科院校建立并维护长期稳定合作关系,推动校企合作项目的落地与执行,涵盖实习基地建设、定向人才培养、实训项目开发等全流程,打造稳定的人才输送通道。 批量招聘保障与交付:围绕业务旺季(关键节点前完成人员到岗)需求,统筹宣讲会、面试、进场衔接等全环节,确保按时足额满足一线需求。 多维度协作管理:开展属地协作,对接地方教育机构及人力资源渠道;深化与一线业务部门协同,精准匹配需求与学校资源;负责全周期运营,涵盖岗前培训、在岗协调、问题响应等工作。 ER 问题应急处置:主导 ER case 处理,快速响应并解决突发问题,通过合规沟通与高效协调化解矛盾,保障项目的稳定性与业务连续性。 资源开发与融合:结合核心业务场景,参与课程共建与实训资源开发,将企业标准化操作手册、真实业务案例融入教学,培养符合岗位需求的 “即战力” 人才。 项目管理与复盘优化:负责校企合作项目全生命周期管理,协调内部用工保障、业务运营等多部门及外部院校资源;撰写复盘报告,为旺季规划提供数据支持。 品牌与关系维护:通过校企合作成果展示、企业宣讲等线上线下渠道,提升企业在高校中的影响力;定期与合作院校开展沟通,夯实长期合作基础。 二、任职要求 学历背景:本科及以上学历,教育学、人力资源管理、工商管理、市场营销、物流管理等相关专业优先。
1.负责区域内一线用工需求保障交付,优化区域内部工种结构; 2.自招渠道建设,校企合作开发及异业合作拓展,建立长期有效的招聘资源池; 3.人力资源供应商管理,评估人力供应商服务效果,进行奖惩及汰换; 4.用工数据统计分析监控,包含但不限于用工合理性、招聘渠道、招聘政策、入职管理等其他招聘相关工作; 5.外部市场行情及同行企业的用工情况调研分析,及时调整用工策略。
三、岗位职责1. 省区校园业务拓展统筹- 全面负责所在省区校园市场拓展工作,制定区域拓展策略、商业方案并推动落地执行,对业务拓展结果负责 - 统筹省区内校园基础网络建设,为一线团队提供商务支持,协同重大项目的招投标工作 2. 校园场景解决方案落地- 主导共配站/校园综合体业务拓展,直接对接校方管理层,推广整合解决方案并获取业务准入 - 推动产教融合项目,联合集团教育板块通过校企合作模式拓展校园服务站点 - 整合集团内外部资源,开发多元合作渠道助力校园业务准入 3. 渠道体系搭建与管理- 省区渠道商开拓及“选、用、御、留、汰”全流程管理,以渠道合作模式推动共配站及校园综合体落地 4. 业务经营与创收- 对标杆站点经营结果负责
三、岗位职责1. 省区校园业务拓展统筹- 全面负责所在省区校园市场拓展工作,制定区域拓展策略、商业方案并推动落地执行,对业务拓展结果负责 - 统筹省区内校园基础网络建设,为一线团队提供商务支持,协同重大项目的招投标工作 2. 校园场景解决方案落地- 主导共配站/校园综合体业务拓展,直接对接校方管理层,推广整合解决方案并获取业务准入 - 推动产教融合项目,联合集团教育板块通过校企合作模式拓展校园服务站点 - 整合集团内外部资源,开发多元合作渠道助力校园业务准入 3. 渠道体系搭建与管理- 省区渠道商开拓及“选、用、御、留、汰”全流程管理,以渠道合作模式推动共配站及校园综合体落地 4. 业务经营与创收- 对标杆站点经营结果负责