京东整合营销岗（大时尚方向）
任职要求
1. 3年以上营销相关经验基础，有KA品牌运营、电商经验（大服饰、运动、大快消品类优先）； 2. 熟悉品牌/产业内部运作机制、营销费用结构、品牌/行业发展需求…
工作职责
1. 通过整合京东内部营销能力，对KA品牌进行数字营销全案支持，解决品牌痛点； 2. 负责与行业/横向深度共创的用户心智增长项自，结合营销用户增长实践，制定平台品牌成长方案和运营策略，提升用户心智、活跃度及复购价值等； 3. 结合京东先进数字销模型能力、重要营销方向及突破，与集团上游赋能部门配合，实现营销创新； 4. 能够分析营销数据，根据数据结果提出改进措施，包含不仅限于广告投放、人群分析、货品洞察等多维度数据洞察能力。
1. 负责平台行业站内短视频运营，包括商家和达人； 2. 策划事业群短视频营销产品，整合营销资源，制定商家参与规则，联动品牌商家共建，撬动品牌投入增量； 3. 对各行业制定差异化短视频发展策略，生态化撬动商家效率，提升核心和潜力商家信心，提升大盘稳定向好增长； 3. 负责大时尚事业群行业明星主播及垂类达人的引入及孵化培养，并基于达人特征及行业特性，制定明星/达人选品策略； 4. 基于品类特点，提出产品工具优化方向，推动高效落实。
1、品类销售：负责时尚/美妆/运动户外/奢品钟表/男女装等类目在企业渠道的销售推广； 2、客户及商机挖掘：协助一线商务/销售人员，服务KA大型客户，挖掘企业营销/福利/积分兑换等场景需求，结合客户需求及供应链能力，制定方案并输出，最终达成销售及合作 3、项目落地执行：深入了解目标行业的客户痛点，统筹协调公司内外部产品及资源，输出定制化解决方案 4、建立和维护良好的客户合作关系，确保项目的可延续性
1.负责时尚行业营销运营工作的具体规划，包括大型整合营销活动的全案策划、项目执行监管落地、行业内容生态、用户运营等相关工作； 2.负责对时尚行业用户规模和营销转化进行考核，营销效果提效，沉淀行业的活动打法及营销玩法，并与产品技术团队沟通相关逻辑，推动产品工具化； 3.与业务方能够深度配合协作，为业务增长提供有效的营销运营工具和抓手； 4.营销相关数据监测及分析并不断优化流程和机制、梳理SOP； 5.团队人员规划、适配度管理与培养。
1、品牌营销策略 1) 负责品牌定位与品牌年度传播策略制定，协调部门各职能完成年度/季度品牌整合营销的传播执行； 2) 组织完成品牌文案及视觉内容的策划与制作，负责品牌各类平面、视频内容的创意、设计、拍摄与制作，负责对内容的品牌及法律合规性进行把控：包括不限于品牌故事、品牌VI、社交媒体平面及视频内容、媒体新闻稿等； 3) 策划跨品牌营销传播、包括但不限于品牌和产品的跨品牌/IP合作、跨界营销/异业联盟，达成品牌趋势和形象树立，提升品牌调性。 2、整合营销传播策划及执行 1) 负责品牌线下线下整合营销活动、市场宣传活动的策划与组织实施； 2) 协同产品供应链、设计及销售部、对产品和服务相关文案、宣发物料进行内容创意与输出； 3) 负责对整合营销活动结果进行复盘与整理，对品牌声量、影响力和美誉度负责。 3、品牌社交媒体内容策划与管理 1) 负责品牌官方社交媒体账号（小红书/双微/视频号/B站等）的栏目、内容策划与运营审核，对社交媒体的整体运营结果负责，包括品牌曝光与互动、内容搜索优化等； 2) 负责品牌线上/线下相关内容物料的上线管理，包括但不限于营销KV，活动宣传海报、生成式内容、线上及线下广告内容推广等。 4、品牌公关（PR） 1) 品牌基础新闻媒体传播稿件的撰写； 2) 负责与集团公关BP协同完成媒体资源联络维护、舆情处理、危机公关等； 3) 品牌资料与内容物料的管理。