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京东终端运营组负责人

社招全职8年以上终端运营岗地点:河北状态:招聘

任职要求


学历背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
工作经验:8年以上物流/供应链领域工作经验,其中至少5年以上终端运营或区域运营管理经验,有快递、快运等多业务统筹管理经历者优先。
核心能力要求:
具备战略性思维与系统性运营规划能力,能有效平衡效率、质量与成本;
精通数据分析和业务诊断,善于通过数据驱动运营改善;
拥有丰富的项目管…
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工作职责


战略规划与目标管理:负责制定省区终端业务中长期发展战略与年度经营计划,统筹快递、快运、场景业务等多业态目标分解与落地执行,确保终端网络在效率、质量、成本、收入四大维度均衡发展。
全链路运营管理:主导终端运营全链条管控,建立与优化标准化运营体系,推动业务流程持续改善,保障服务时效、质量与客户体验。
资源统筹与效能优化:统筹人、车、场、路区等核心资源的规划、投入与动态调配,推动资源使用效率最大化与成本精细化管控。
数据驱动决策与运营分析:构建终端运营数据监控与分析体系,定期开展经营复盘与诊断,识别改善机会,支撑科学决策与绩效提升。
组织能力建设与团队管理:负责终端运营团队搭建、人才培养与绩效管理,推动组织专业能力提升与文化落地,打造高效协同、持续进化的运营队伍。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招10年以上人才储备岗

1.负责物流智能终端的战略规划与技术研发,洞察行业技术趋势,制定产品发展路线,以提升物流全环节效率。 2.负责构建和优化智能终端产品的技术架构与研发体系,主导硬件、嵌入式软件、底层驱动及云端一体化等核心技术攻关。 3.负责涵盖物流成熟智能终端产品和行业前沿小型移动设备的研发与落地,从市场调研、产品定义、研发立项到落地推广、运营及迭代优化,确保产品的竞争力和业务满意度。 4.与供应链、生产、业务等部门紧密合作,有效整合资源,推动产品从概念到量产的成功落地;同时负责维护和拓展外部技术合作伙伴及关键供应商关系。 5.作为团队负责人,负责团队的人才培养和日常管理工作,制定高效的研发流程与规范,提升团队的技术实力、创新能力和协作效率。

更新于 2025-10-23北京
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社招核心本地商业-业

【需求推进和交付】:参与O2O和B2C相关B端项目或产品需求的设计,跟业务方对接需求,技术方案拆解、方案评审和上下游协调推进,带领团队在项目周期内高效、高质量交付。 【B端系统提效】:与PM、UED、后端工程师紧密工作,针对商家在产品的易用性和使用体验上,持续的改进体验和操作效率。推进前端工程化体系建设,通过落地PC-APP复用、跨端方案、组件库等提升开发效率。 【Web领域能力和新技术探索】:负责医药业务商家端/运营端等Web系统的前端技术规划。负责对行业新技术和趋势持续关注和实践,能够带领团队将新技术和方法引入项目中,以提升产品的体验。团队培养和能力提升:带领组内人员进行技术培训、分享,提升组内人员专业性。

更新于 2025-03-17北京
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社招3-5年

1、统筹业务区内所有车辆(自营、外包、收派)的安全技术、运力外包、合作伙伴、系统运维、成本、质量等管理工作: 2、负责业务区人员管理、组织氛围提升、风险管控、员工满意度提升等工作; 3、负责业务区车辆运行时效管理,驾驶员工作质量管理、外包车辆运行质量及供应商服务质量管理; 4、统筹业务区运输资源投放,负责车辆运输成本管理、承接处室成本管控专项工作落地执行; 5、负责业务区外包线路外包结算、外包供应商管理,临时外包线路招投标管理; 6、负责业务区车辆、快件安全管理,车辆保险及事故理赔,车辆保养维修及供应商管理; 7、负责业务区车载终端设备、手机APP设备运行状况监控及维护,承接总部新系统推广使用;

更新于 2026-01-15昆明
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社招3-5年

岗位职责: 1、统筹业务区内所有车辆(自营、外包、收派)的安全技术、运力外包、合作伙伴、系统运维、成本、质量等管理工作: 2、负责业务区人员管理、组织氛围提升、风险管控、员工满意度提升等工作; 3、负责业务区车辆运行时效管理,驾驶员工作质量管理、外包车辆运行质量及供应商服务质量管理; 4、统筹业务区运输资源投放,负责车辆运输成本管理、承接处室成本管控专项工作落地执行; 5、负责业务区外包线路外包结算、外包供应商管理,临时外包线路招投标管理; 6、负责业务区车辆、快件安全管理,车辆保险及事故理赔,车辆保养维修及供应商管理; 7、负责业务区车载终端设备、手机APP设备运行状况监控及维护,承接总部新系统推广使用;

更新于 2026-01-27昆明