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京东服务流程设计岗

社招全职2年以上服务流程设计岗地点:北京状态:招聘

任职要求


任职要求:
1.    具有优秀的流程设计能力、项目管理能力、沟通协调能力;
2.    执行能力强,抗压能力强;
3.    熟练使用Word、Excel、Visio、PPT等办公软件;
4.    熟悉流程管理理论、方法、工…
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工作职责


岗位职责
1. 负责客服内部及与各部门交互的流程设计、完善、优化和管理,结合业务场景和操作实际情况,从客户体验出发实现关键流程再造。包括:客服流程标准、建议话术及登记规范,处理时效标准及流转要求,各类咨询、异常、客诉、理赔处理等服务流程、工单处理标准及时效要求、升级处理标准等精细化的流程梳理、规范和优化等;
2. 负责新产品、新业务上线前的异常处理流程及客诉流程打造,推动产品、系统规划持续完善现有业务与物流服务相关的流程,并组织对客服流程的解读与宣导;
3. 负责受理全国运营和客服体系关于物流客服流程的疑难/边界问题解答、业务需求评估及回复,检验业务流程和指引实用性,针对各环节流程执行中的异常问题,推动优化及问题改善;
4. 负责客服流程改善项目统筹与支持,通过VOB、VOC和VOE深挖到客服流程等体系类问题的改善点,提炼出客服流程改善建议和项目,监控客户服务流程改善项目的闭环;
5. 统筹支持物流客服的内外部流程审计工作。
包括英文材料
相关职位

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社招服务流程设计岗

1.负责新产品、新业务上线前服务风险评估、流程设计、系统工具需求对接等工作;为整条业务线提供专业、安全、有品质的服务; 2.负责设计并优化服务流程及业务流程并确保流程的完整性,准确性,合理性; 3.通过清晰的用户体验视角推动业务及产品功能优化,从而带来更高的用户价值; 4.通过客户反馈、数据归因分析、竞对等手段,定位体验痛点,明确优化带来的价值,快速确认优先级和实现路径,通过项目的方式推动落地; 5.对部门从收入、成本、利润、资源多视角经营分析,找到成本改善机会点,及时有效的进行问题预警及改善方案与目标的制定,并推动损益结果稳定持续的提升; 6.分析影响服务效率和体验的关键指标,能够洞察服务全链路中的产品、流程和服务等问题,提出解决方案,并推动问题的最终落地解决,提升服务品质及服务体验。

更新于 2025-07-10天津
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社招3-5年

1、负责快运产品及服务的全流程梳理及优化; 2、进行行业的市场调查、竞品分析、需求收集,真正理解用户的真实诉求,做好产品售前工作,同客户进行深层次的沟通、引导和交流; 3、负责产品体验流程体系建设,能基于核心体验竞争力出发,围绕快运产品设计业务体验场景,不断提升产品的用户体验; 4、洞察用户痛点和需求,通过产品体验全流程运营分析,建立内外联动的合作机制,从源头减少使用障碍、推动产品端优化,提升服务和产品满意度,整体优化用户体验。

更新于 2025-12-14深圳
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社招3年以上核心本地商业-医

1)B2C 服务流程设计与迭代:深度参与 B2C 整体服务流程全生命周期管理,从用户需求出发,结合业务战略,主导自营覆盖范围扩充规划,制定可落地的实施方案,推动服务版图持续拓展;同时,针对卖场侧 toC 服务流程进行系统性设计与优化,梳理各环节痛点,通过流程再造、资源整合等方式,提升用户在购物全流程中的体验流畅度与满意度。​ 2)平台协作与项目落地:与平台体验侧建立紧密的沟通协作机制,高效承接平台下发的服务优化项目,制定详细的执行计划,协调公司内部各部门资源,确保项目按时、高质量落地;深入挖掘项目执行过程中发现的问题,结合实际业务场景,反向推动平台进行产品功能迭代与规则优化,形成业务与平台的良性互动闭环。​ 3)数据驱动决策:搭建服务体验相关的数据指标体系,定期收集、分析用户行为数据、服务反馈数据等,通过数据洞察发现服务流程中的潜在问题与改进机会,为服务流程设计与优化提供数据支持;基于数据分析结果,制定针对性的运营策略与优化方案,并跟踪策略实施效果,持续进行效果评估与优化调整。​ 4)跨部门协同与沟通:与产品、技术、客服、市场等多个部门保持密切沟通与协作,推动服务流程优化需求在各部门间的有效传递与执行;定期组织跨部门会议,同步项目进展、协调解决协作过程中出现的问题,确保服务流程优化工作顺利推进,提升公司整体服务运营效率。

更新于 2025-06-18北京
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社招3-5年客户服务设计岗

1.洞察商家服务需求,设计服务解决方案,并推进落地; 2.持续推动服务流程优化,提升服务效率; 3.识别交付执行工具、流程痛点,推进改善.

更新于 2025-06-16北京