夸克广告渠道代理管理-渠道销售-广州
任职要求
1、本科以上学历，3年以上互联网广告渠道管理经验，熟悉互联网代理公司的经营模式，有过渠道代理管理，国内外头部平台投放经验；
2、熟悉电商、本地生活、金融、教育行业特性与生意模式。理解广告产品，熟悉广告产品的投放和运营；
3、具有优秀的人际交往和商务谈判能力，具备提案能力和扎实的销售专业知识；
4、有较强的逻辑思维、学习能力和目标感。能够清晰拆解目标和落地动作，快速推进项目落地，达成目标；
5、敢于并热爱面对压力和挑战，为人正直， 品性端正，无不良过往职业纪录，符合公司的价值观工作职责
1、负责代理商日常管理工作，保障代理商日常运营，维护现有代理商体系，提供产品培训、运营支持及资源协调，提升代理商活跃度与业绩贡献； 2、了解内外部业务及产品动态，基于项目情况推动代理完成既定业绩目标，并定期盘点输出总结建议，包含但不限于目标达成、客户构成、营收占比、战略规划等，提升代理服务能力，沉淀输出成功案例，推动健康经营； 3、代理商选用育留，管理&考核机制设计和内部汰换，实现渠道商的服务能力范围和质量提升； 4、基于AI模型能力和业务具体场景，为客户探索新型营销场景和模式，提升用户体验同时拉高商业转化，打造典型案例推广新商业模式；
1、省份代理布局，根据所负责的省份完成代理招-育-留，搭建省份代理竞争机制，不断完善省份生态经营； 2、代理商客开管理，指导代理商围绕区域特色开发并服务客户，与行业销售协同攻坚本省头客，管理与监督代理商执行并落地平台业务合作规范； 3、运营管理，基于平台外循环线索产品如表单、企业微信、私信等，提升代理商运营能力，提出针对性的营销策略思路及客户解决方案； 4、代理商赋能，站在平台视角输出培训课件，组织和落地渠道代理培训分享，渠道中小型峰会、沙龙宣讲。
岗位职责： 1、负责汽车渠道的代理商管理工作，引入/赋能/影响汽车代理商，提高小红书媒体市场份额； 2、TOP-Down视角的业务推动，和经营者讨论业务规划/利润/投入；和运营者讨论业务方向/能力长板和做功点；和执行者对齐业务动作；探索汽车耐消品的小红书科学种草路径 3、承接业务指标：完成汽车赛道业绩目标，年框签约&季度任务达成推动，直渠共建到大客等手段，推动完成季度广告收入指标 4、项目落地追踪，公司新产品形态的推进售卖或应用；
1、负责华南广告代理商的开发及维护，建立与代理的良好合作关系； 2、售卖文娱核心内容产品及资源，达成销售目标； 3、协调内部资源，组织公司各部门协作，为代理提供最优质的服务和解决方案。
1、负责代理商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障代理商日常运营，推动代理达成业绩目标； 2、了解内外部业务及产品动态，分析代理商经营现状并输出健康度报告，包含但不限于目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等，推动代理健康经营； 3、利用罗盘等工具分析代理服务指标，明确代理能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出成功案例； 4、分析现有团队架构、人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施代理商团队技能培训、能力认证，提升代理团队作战力。