迅雷监察经理（反舞弊）
任职要求
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，有2年以上企业反舞弊、稽查、安全相关调查经验者优先；公安系统（如经侦）或检察院系统（商业贿赂职务侵占类）优先；警校毕业优先。
2、具备监察和反舞弊调查专业背景和工作经历，熟悉刑法、刑事诉讼法、反不正当竞争法等相关法律法规理论知识，熟悉反舞弊调查等相关实务操作，独立完成一定数量的案件调查工作；互联网公司优先；
3、熟悉举报/舞弊工作程序，具备较强的经侦和案件问询经验；
4、有相关领域业务专长，如犯罪心理学、侦查讯问、文件检验、笔迹鉴定、财务会计等。有财务审计经验优先。
5、为人正直自律，踏实稳重，具有高度的诚信观念；较强的团队合作意识、抗压能力；优秀的沟通和协调能力；以及出色的职业敏感性；工作职责
1、监察和反舞弊体系的搭建和持续优化； 2、受理来自公司内外部任何涉及公司员工或合作伙伴舞弊问题的投诉； 3、对于各项内部审计有一定经验。能分析、发现公司业务中的舞弊风险点,展开监察专项调查，通过专业的调查技巧和合法的调查方法、工具，收集和分析相关证据；就调查、检查中反映出的系统风险与业务部门沟通并研究解决方案; 4、对员工涉嫌商业贿赂、职务侵占及各类违规违纪行为进行调查取证，严肃查处违法违纪行为，维护公司各项政策得以执行，控制和降低公司经济损失； 5、对供应商资信和背景进行调查取证，查处供应商欺诈行为，控制和降低公司经济损失； 6、依据调查过程中获取的证据和事实，向管理层提供书面调查报告。并针对调查过程中发现的管理漏洞、潜在风险及损失提出改进意见，并监督改善措施的执行情况； 7、能够胜任公司的反舞弊相关政策的宣讲； 8、监督公司反舞弊相关政策的执行和培训情况，分析舞弊发生的原因和趋势，并提前向管理层做出提示。 9、定期向上级汇报并完成上级交办的其他工作。
职责描述： 1、受理来自公司内外部任何涉及公司员工或合作伙伴舞弊问题的投诉或举报，独立开展舞弊调查，通过专业的调查技巧和合法的调查方法、工具，收集和分析相关证据，输出调查报告，做好反舞弊工作的沟通协调，视情形移交司法，及后续协助推进司法程序； 2、按照上级要求，开展业务流程合规工作，重点对费用、收入的真实性及合理性进行调查，主动挖掘可能的舞弊线索，识别可能存在的高风险点，输出审计报告，提出内控改善建议或方案，并监督改善措施的执行情况； 3、应用大数据等科技方法开展审计监察工作，协助搭建并完善数字化审计监察体系。 4、参与内部和外部廉洁文化推广计划和实施方案，做好公司廉洁文化的宣传、推广、培训、制度修订等，提高公司廉洁政策的影响力。
1、案件调查协助与执行，主导或深度参与公司内部违规、舞弊、利益冲突、失职等案件的独立调查； 2、深入理解业务运营逻辑，识别关键控制点及潜在风险漏洞，进行风险评估，确定监察重点； 3、定期审视关键运营流程的设计有效性和执行合规性，通过数据分析、穿行测试、控制测试等方式进行持续监控；参与开发和运用数据分析工具、自动化监控手段等，提升监察效率和覆盖面； 4、跨部门协作与赋能：就监察发现的风险和问题，与业务部门沟通，推动整改措施的制定、落实与跟踪验证； 5、通过培训、分享等方式，提升业务部门的反舞弊意识、信息安全防护意识和自我防控能力。
1.根据SaaS、无人机、自动车、充电宝等多渠道举报线索、公司合规政策要求，开展内部员工或合作方潜在的舞弊情况调查和合规检查（主要针对腐败、合规、欺诈行为等）； 2.分析研判业务信息，通过专业的调查技巧和合法的调查方法，并开展与相关人员的沟通访谈，获得相关证据材料； 3.能够完成调查结论报告，准确简明地说明发现的事实，分析潜在的问题； 4.针对调查过程中发现的管理漏洞、潜在风险及损失提出改进意见，并监督改善措施的执行情况； 5.主动盘点公司业务中的舞弊风险点，开展合规治理专项，降低风险的发生率和影响。
1.根据多渠道举报线索、公司合规政策要求，开展内部员工或合作方潜在的舞弊情况调查和合规检查（主要针对腐败、合规、欺诈行为等）； 2.分析研判业务信息，通过专业的调查技巧和合法的调查方法，并开展与相关人员的沟通访谈，获得相关证据材料； 3.能够完成调查结论报告，准确简明地说明发现的事实，分析潜在的问题； 4.针对调查过程中发现的管理漏洞、潜在风险及损失提出改进意见，并监督改善措施的执行情况； 5.主动盘点公司业务中的舞弊风险点，开展合规治理专项，降低风险的发生率和影响。