58同城经纪人主管(J32289)
社招全职1-2年职能类地点:无锡状态:招聘
包括英文材料
学历+
相关职位
社招综合支持部
统筹客户赋能培训、文化运营及经纪人增长管理及落地, 包括: 1、负责公司培训体系建设,制定适合公司发展的培训战略; 2、负责平台B端各品牌培训体系导入及讲师团队运营; 3、完善相关培训制度与流程,并组织、实施、监督、评估各 项培训管理; 4、负责公司平台及B 端文化运营,充分渗透并践行平台文化 价值观; 5、统筹策划平台大型文化活动项目的开展; 6、统筹城市经纪人增长管理,助力城市规模的提升; 7、负责客户赋能团队管理,通过有效指导及赋能,实现团队 的势能提升。
更新于 2024-05-06
社招交易服务中心
1、负责中心所有现行规则细则制定与管理,主动服务意识宣导 2、负责中心所有现行规则落地执行监督 3、服务承诺管理与迭代更新及履约管理 4、线上线下客诉纠纷处理,风险预防和报备处理,风险意识宣导 5、中心内部协调,跨中心、跨部门对外沟通,负责贝问贝答、资金存管等项目对接 6、交易人员、经纪人违规情况处理
更新于 2024-10-10
社招1年以上销售类
1、负责公司二手房互联网推广端口的销售,入职后公司分配稳定客户,负责名下客户(房产经纪人)的维护并促成客户续费。顾问式的B2B销售方式,配合部门主管完成本部门销售任务; 2、积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品,并完成公司的销售任务指标及相关任务; 3、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。 4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验; 5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;
更新于 2024-07-02