途虎养车商品质量管理
任职要求
1、本科及以上学历，有3年以上团队管理经验，能适应每月2周左右出差，有大型商超商品质检管理经验优先。
2、强数据分析与问题解决能力，能…工作职责
1、管理商品质量交付团队，把控商品质检的交付质量与进度。 2、校准对齐商品质量标准，精准定位并推动解决商品质量问题。 3、优化商品质检流程，搭建商检交付报表体系，推动系统优化以提升运营效率。
1、制定质检现场工作目标及发展规划，搭建完善的组织架构； 2、能输出完善的商品质量管理办法与作业流程，具备一定的服装知识； 3、对下属进行月度考核，指导下属不断改善绩效、提高技能，根据定制的目标和规划去培训员工，不断提升员工效率，建设一个高效物流团队； 4、建立及时有效的汇报机制，做好各项管理工作的日报、周报、月报的反馈工作，并不断做复盘改善； 5、对各环节成本做量化分析，通过创新等不同手段不断去降低成本。
1. 负责商品质量管理体系建设和完善，预防商品质量问题，提高整体质量水平； 2. 负责商品检测报告/包装/详情页等各环节资料审核，保障商品和信息传达质量； 3. 协同供应商跟进收货/存储/包装/配送等环节的质量标准和监控，提高商品交付质量； 4. 基于业务目标和品类特点，探索建设重点品类的增量质量标准
岗位职责： 1、负责公司平台质量方针、质量目标的落实，平台质量管理体系的运行维护； 2、根据国家标准、行业标准制定平台商品质量标准，搭建平台商品质量标准体系； 3、对客诉数据进行分析，结合供给的变化，对质检标准进行更新迭代； 4、推进质检标准项目的落地； 5、制定商品质量资质审核的流程和商品质量抽检的流程； 6、安排商家质量标准培训，提升商品合规性。 7、对商品质量负向反馈进行分析，通过质检流程&质检标准优化降低质量客诉，提升商品质量净满意度； 8、制定部门的绩效考核。
1、主持区域全面质量管理（DFS、DB、售后、95分），对区域仓内各质量事项负责； 2、参与各季度仓质量指标及目标（舆情、客诉、病单等质量指标）+落地推动方案制定； 3、负责区域仓内质量意识及文化建设，推动质量持续改善、保障质量运作机制有效落地； 4、基于CAPA系统，对仓内质量异常事件进线分析、从人、机、料、法、环五个维度归因，沟通仓及相关部门，并主导异常事件闭环改善，并确保改善措施有效闭环。 5、梳理仓端到端流程，查缺补漏，完善现有质量管理机制，并协同其他部门，对各相关业务建立进行分层管理机制，实现有效降本增效。 6、负责区域质量团队工作及行政管理，依照公司规定，周期性对员工进行KPI考核。