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滴滴策略运营专家(J250410005)

社招全职3年以上运营地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、本科以上学历,3年以上产品运营、数据分析、战略方向、互联网产品用户运营经验,有过经营分析,策略输出和项目落地能力更佳; 
2、有丰富的数据分析挖掘经验,熟练使用ExcelSQL数据分析工具,具备高阶数据分析工具,兼具行业研究背景优先 ; 
3、优秀的逻辑思维能力,良好的结构化和流程化思维、较强的项目管理能力和出色的跨部门沟通能力,能从业务全局进行项目规划、协调解决问题;
4、抗压性强,使命驱动,在复杂多变的环境下理清思路,能够在重压下高效实现项目目标。

工作职责


帮助业务负责人看清业务发展、市场变化和策略有效性,协助改善策略并监控业务动作执行落地;
1.完成区域中台运营工作,利用给定的资源,通过司机乘客奖励、营销、匹配抓手,改善业务增长核心问题,并通过设计过程指标和结果指标进行监控、总结效果 ,探索并持续优化应对策略; 
2.利用数据分析能力,产品运营和业务理解能力,洞察业务波动背后原因及探究业务增长机会点,匹配相应抓手为业务增长核心业务结果(规模,盈利)负责;
3.依据特殊场景和品类定位,设计策略性的A/B实验量化分析,和算法,产品,研发,数据、交易等多个团队合作,推动完成实验评估,提炼核心结论,沉淀为核心问题的常态化解法,正向驱动整体业务目标;
4.推动及承接产品工具迭代,熟悉产品工具的使用场景,通过数据分析策略对业务增长的影响,协同产品推动产品升级;
5.协同技术、产品、市场等推动阶段性大型整合营销项目的落地并取得相应的成果;
包括英文材料
学历+
数据分析+
Excel+
SQL+
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社招运营

负责网约车司机管理渠道的目标管理,通过对渠道的有效运营与管理,交付渠道运力增长结果: 1.目标管理:依靠公司和行业动态,分解和制定城市和供应商的目标并推动目标的达成,实时监控业务进展,分析数据偏差及时调整策略,确保业务按计划推进。 2.商户日常运力运营策略策划与执行:设计并组织各类商户PK赛,制定规则、激励机制和奖励方案,激发商户参与积极性和竞争意识,提升司机的活跃度和留存率,同时协调各方资源,保障PK赛的顺利进行和后续效果评估。 3.数据分析与规则优化:通过数据分析工具和方法挖掘运营数据,洞察业务问题和机会点,对关键城市进行解题,并归纳相应的方法论在全区域其他城市业务复用。

更新于 2025-04-01
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社招3年以上运营

岗位职责: 1、负责乘客侧新业务的运营相关工作,主要包括策略规划、补贴运营、漏斗分析、功能迭代等; 2、负责重点城市增长项目策略运营,策略规划和分析迭代,定价策略等工作,见证潜力城市规模增长; 3、负责花小猪日常供需调节相关工作,通过定价、司乘补贴等多种工具抓手灵活调节供需。 4、推动日常供需运营的产品工具优化迭代,通过数据分析策略对供需两端的影响,协同产品、算法、工程等推进运营工具自动化、智能化 网约车供需核心,成长曲线好,业务发展快。

更新于 2025-08-07
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社招5年以上产品

岗位职责: 1. 搭建平台价格力策略与心智打法; 2. 推进会员成长体系、积分返利机制等用户长期价值策略设计与落地; 3. 联动定价、工具、运营方向实现策略-配置-转化的闭环能力。

更新于 2025-10-17
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社招5年以上产品

1、负责滴滴租车用户端产品(App/H5)全链路设计,包括租车流程优化、交易转化提升、履约体系等; 2、通过用户调研、数据分析等手段,持续优化租车流程中的关键节点(如车辆选择、订单支付、售后客服等),提升用户留存与满意度; 3、设计租车场景下的差异化服务策略,推动价格体系、营销工具(优惠券、积分系统)等功能的落地; 4、建立租车业务核心数据指标(如GMV、转化率、NPS),通过SQL/BI工具分析用户行为,驱动产品优化与商业决策; 5、协调研发、设计、运营等团队,推动项目高效交付,平衡业务目标与技术实现;

更新于 2025-05-23