滴滴产品与用户运营(J250908008)
任职要求
1、有互联网经验，有过商家/商户管理、用户运营、活动运营等经验者优先 2、本科及以上学历，2年左右运营经验优先 3、具备良好的产品 sense，并能深入理解业务逻辑，推动需求落地 4、有较强的运营思维及数据分析能力，熟练使用excel，sql熟练者优先 5、有责任心、细心及耐心，沟通协调能力强，抗压能力强
工作职责
1、深入了解平台运营模式及行业现状，拉通与区域的协作流程，并能持续提升协作效率 2、通过制定商户的激励政策，监控商户的发展情况，为商户的目标达成情况负责 3、负责C端产品及策略能力系统化搭建，以业务发展需要为导向，为产品能力搭建过程中的需求质量负责 4、充分参与经营管理，对区域的日常业务增长、各类生意指标、用户服务体验负责； 5、熟练运用运营工具，能完成资源位配置、用户活动上线等工作
增长团队通过跨职能协作推动关键战略落地，与产品、市场营销和商业团队紧密合作，共同执行营销活动、优化定价与促销策略、完善增长相关产品功能。借助数据、实验和创意，为核心业务增长提供关键动力。 - 策划并执行整合营销活动（如主题营销、季节性活动、品类活动），通过用户增长策略与应用内沟通机制提升新用户获取与留存。 - 跨部门增长项目落地，协同营销、产品及商业团队，确保定价策略、促销活动与应用内信息推送的无缝实施。 - 运用横幅广告、弹窗、推送通知等工具最大化活动影响力。 - 持续监控并分析核心指标（新用户量、留存率、复购行为等），推动策略优化。 - 研究竞品动态、市场趋势与用户行为，挖掘增长机会。 - 支持增长实验的设计、测试、测量与迭代，推动可规模化成果落地。
用户增长策略制定 - 设计用户拉新、留存、复购的全链路策略，优化流量引入、转化及留存环节的漏斗模型，对DAU/MAU、单均价（AOV）、LTV（用户生命周期价值）等核心指标负责。 - 通过AB测试、用户分层（如RFM模型）制定差异化运营方案，例如针对高频用户设计专属权益，或对流失用户设计召回机制。 数据分析与模型搭建 - 搭建用户行为监控体系，定位增长瓶颈，输出数据报告并推动跨部门优化。 - 协同数据团队构建用户画像标签体系，指导精准营销。 活动与资源整合 - 策划线上线下联动活动，整合异业合作资源，提升用户活跃度。 - 联动BD与其他运营团队，推动产品功能迭代。
用户增长策略制定 - 设计用户拉新、留存、复购的全链路策略，优化流量引入、转化及留存环节的漏斗模型，对DAU/MAU、单均价（AOV）、LTV（用户生命周期价值）等核心指标负责。 - 通过AB测试、用户分层（如RFM模型）制定差异化运营方案，例如针对高频用户设计专属权益，或对流失用户设计召回机制。 数据分析与模型搭建 - 搭建用户行为监控体系，定位增长瓶颈，输出数据报告并推动跨部门优化。 - 协同数据团队构建用户画像标签体系，指导精准营销。 活动与资源整合 - 策划线上线下联动活动，整合异业合作资源，提升用户活跃度。 - 联动BD与其他运营团队，推动产品功能迭代。
1. 主动调研各放对数据的诉求，调研业界数据产品前沿趋势，沉淀业务分析思路与框架，设计体系化的数据产品和数据内容； 2. 设计并完善数据产品的功能和体验，包括数据看板、多维数据集等的需求分析、规划、设计、落地，提升管理和业务分析效率； 3. 将业务目标抽象成数据模型，搭建数据指标体系并管理数据口径、数据埋点等，为数据准确性、及时性、稳定性负责； 4. 持续运营数据应用，并通过跟踪、复盘等方式迭代产品和运营方法，加速推动数据应用在产品、运营、分析师等人群中发挥更大的价值。