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滴滴产品与用户运营专家(JR20260331009)

社招全职5年以上运营状态:招聘

任职要求


1)5年及以上用户运营/用户增长工作经验,对增长有较完整的方法论和实战经验,善于系统性思考。
2)对用户增长较深刻的理解,精通各渠道玩法,有较大型项目经验,熟悉互联网增长玩法。
3)熟悉擅长用户数据分析、策略分析…
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工作职责


1)对业务的用户增长目标负责,通过对用户价值、需求洞察及用户生命周期管理,制定运营策略。
2)利用端内外多种增长手段,制定并落地用户增长运营策略,对拉新、转化、留存等结果负责。
3)把控获客、转化增长全链路,从ROI及UE角度进行链路布局、目标制定与策略优化。
包括英文材料
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社招3年以上运营

- 定期开展司机调研与业务复盘,持续优化迭代专车赋能体系,搭建并运营标准化、多维度的司机培训体系,提升专车司机服务交付能力,保障专车服务标准与平台规则落地执行。 - 深度理解专车业务全流程,洞察司服伙伴、渠道经理的工作能力短板与提升需求,精准提炼赋能培训机会点,输出针对性的能力建设方向与落地思路。 - 分析滴滴专车司机群体核心诉求,结合司机生态需求与平台文化价值观,产出适配司机场景沟通内容;搭建并维护端内外司机沟通渠道,负责沟通内容的传播落地,触达专车司机及潜在司机心智,增强司机对平台的认同感与归属感。 - 对赋能、沟通工作效果进行量化评估,监控司机覆盖度、反馈率、NPS等核心指标,收集司机反馈并根据数据结果持续优化赋能与沟通策略。

更新于 2026-03-31
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社招5年以上运营

岗位描述: 1、负责滴滴出行App整体功能创新与基础体验优化,为App易用性、用户留存率负责 2、持续分析用户在App的行为和功能数据,跟踪留存表现,提出针对线上功能的优化和改进方案 3、跟踪行业趋势和竞品动态,及时调整产品策略,保证产品策略的创新性和竞争力 4、深入理解网约车、青桔等不同业务用户,在使用场景、需求上的差异,设计导流产品,进一步促进App用户Cross率和活跃度

更新于 2025-06-30北京
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社招3年以上运营

业务场景的产品建设与迭代: 1. 独立产出BRD,跨部门协作,推进产品上线及持续迭代; 2. 负责用户转化路径优化,涵盖数据分析-策略优化-产品更新;

更新于 2025-07-23北京
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社招3-5年运营

1. 负责会员体系搭建与优化,深入调研市场与用户需求,协同团队设计并完善会员等级、积分、权益等体系规则,提升会员制度的吸引力与竞争力 2. 推动会员多项权益的落地,协同各方配合从需求产出到权益落地,并对权益进行效果监控,产出优化迭代策略 3. 负责会员留存策略制定与执行,通过定期召回、个性化关怀提醒等方式,增强会员粘性,降低会员流失率,并针对即将流失会员,精准推送定制化挽留方案。 4. 搭建会员数据分析体系,深度挖掘会员行为数据,包括消费习惯、活跃周期、兴趣偏好等,为运营决策提供有力支撑,如基于数据洞察,精准定位高价值会员群体特征,提出针对性优化建议,助力业务持续增长

更新于 2025-12-25北京