极飞科技高级国际品牌营销专员(J10817)
任职要求
1.深刻理解国际市场营销趋势、渠道和工具，善于捕捉社会热点和流行文化趋势、洞察用户消费偏好； 2.具备优秀的英文读写及口语能力，英语可作为工作语言，有海外留学背景或工作经历者优先； 3.有良好的网感、创意构思和审美感知能力，能够独立策划并产出强传播力的优质内容； 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够制定合理细致的工作规划并高效执行； 5.拥有强烈的主人翁意识和自我驱动能力，能够持续学习和适应工作中的变化。
工作职责
1.负责制定并执行海外整合营销策略，通过社交媒体、广告投放、公关传播、搜索引擎优化、市场推广等线上线下营销手段，扩大品牌全渠道覆盖面； 2.提炼并梳理产品核心卖点及差异化优势，协同团队制作高质量营销物料，并负责物料的全球分发和本地化调整，确保符合不同市场的推广需求； 3.根据品牌发展目标和市场拓展需求，制定重要节点的内容营销计划，策划并执行各类优质内容创意； 4.负责筹办展会、发布会、合作伙伴大会等国际品牌营销活动，统筹从方案制定到落地执行的项目全流程； 5.面向海外重点区域进行市场调研，分析客群画像、竞争对手和行业动态以及网络舆情信息，为品牌策略制定提供依据； 6.完成上级安排的其他工作任务。
1、 了解业务，建立并运营符合组织发展需要的沟通场和激励场，支持组织信息畅通、组织方向清晰，夯实组织生长力； 2、 具备敏锐的洞察力和强感知，随时感知，探测温度，发掘文化生长需求，设计文化活动、策划文化产品，并且统筹落地，营建组织氛围； 3、 借助新媒体营销手段，抓住不同人群的特质，通过多元化的传播手段，传递组织声音，促进企业文化品牌在内外部的影响力及心智塑造。
1、负责海外市场社媒平台的创意内容策划与执行，提升品牌影响力和用户参与度。 2、与市场团队紧密合作，制定并实施有效的社媒传播策略，以达到业务目标。 3、监控和分析社媒数据，优化传播效果，为决策提供数据支持。 4、支持欧洲和亚太市场的媒体侧传播。
1. BHT体系设计与执行：设计并落地跨国品牌健康度追踪（BHT）项目，监测品牌知名度、品牌态度、净推荐值（NPS）等核心指标。 运用综合研究方法 （深度访谈、焦点小组、定量问卷、大数据分析），挖掘跨文化用户需求，输出可执行的增长策略。 2. 全周期调研管理：负责从需求定义到成果交付的全流程，确保多国同步项目按时高质量完成。 整合多源数据（社交媒体、平台反馈、线下触点），建立动态监测仪表盘，提升洞察时效性。 3. 深度分析与策略输出：通过专业软件分析复杂数据，撰写中英双语报告，向管理层提供战略级建议 （如品牌重塑、品类拓展机会）。 驱动跨部门协作 （产品/市场/设计/运营），推动调研成果转化为产品优化方案及营销策略。 4. 全球化协作沟通：作为全球品牌数据共享枢纽，主导英文跨国会议、报告撰写及汇报，确保信息精准传递。
1、深入理解SHEIN的雇主品牌传播需求，结合公司雇主价值主张（EVP），策划并产出高质量的品牌传播方案与内容，提升SHEIN在目标候选人群体中的品牌认知度与美誉度； 2、主导「SHEIN招聘」在小红书、微信公众号等平台的内容运营，支持SHEIN LinkedIn、Instagram账号的管理与内容输出，制定并执行各平台的传播策略，实现品牌的精准曝光与有效触达； 3、策划并落地具有创意和影响力的雇主品牌传播活动（Campaign），如雇主品牌节、校园招聘落地活动等； 4、与招聘团队紧密协作，围绕技术、运营、职能等核心岗位，制定并实施内容营销策略，提升目标候选人的关注度与转化率，助力招聘效率的提升。