TCLHUB仓运营经理
任职要求
1. 本科及以上,供应链管理、 物流类专业等; 2. 2年及以上HUB仓管理或平台物流管理经验,独立规划过仓储系统者优先; 3. 熟练操作office办公软件,具备excel数据分析能力,并能熟练应用ERP、SAP系统; 4. 对电商供应链-仓储管理具备深厚的专业背景与丰富的实操经验;熟悉供应链流程、仓储管理流程,有B2B供应链管理相关领域工作经验; 5. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力、团队组织管理能力,以及良好的沟通表达能力和执行能力,逻辑思维清晰,条理清楚。
工作职责
岗位职责: 1. 规划设计HUB仓,推进HUB仓的建设,同时协同IT设计仓储(VMI)等系统,并推进仓储系统的建设并持续优化; 2. 搭建仓储运营团队及相关资源组织,统筹管理HUB仓日常运行,持续提升仓储组织能力建设; 3. 统筹仓库日常出入库管理,保证数据及时,帐实准确; 4. 推进仓库6S管理工作,保证仓内货品和环境的清洁、整齐;设计并建设仓库消防等安全设施,定期检查,及时排除仓库安全隐患,保障货物存放的质量和安全。
1.基于行业特性、定制化的端到端供应链解决方案设计 基于客户行业特性(通信高科技/工业设备/消费品/汽车汽配/家具家电/服装鞋帽等)及业务痛点,设计覆盖采购、生产、仓储、跨境运输、清关、最后一公里配送、逆向物流的全链路国际供应链方案 2.支持销售团队完成客户需求转化与商机挖掘 支持销售团队,精准提炼客户核心需求,识别供应链优化商机;利用供应链数据分析能力(需求预测、网络建模)验证方案可行性并量化商业价值 3.亚太区域解决方案实施和项目全流程管理 主导亚太区域(东南亚/东北亚/澳新)仓储网络规划、多式联运策略及本地合规方案落地; 整合清关行、车队、仓库等本地化资源,优化区域配送中心(RDC)运营成本; 负责解决方案从招投标(RFP响应)、合同谈判到系统部署(OMS/WMS/TMS集成)的全周期管理; 通过成本建模与KPI监控确保方案达成成本节约、时效提升等承诺指标 4、持续供应链市场竞争力构建,推动解决方案产品化 持续研究亚太市场趋势、竞对动态及政策变化(如东盟关税协定),输出供应链优化白皮书;沉淀行业最佳实践(如汽车VMI、服装跨境小单补货),形成标准化解决方案库,并提炼供应链产品,推
1.以客户及经营管理视角,洞察区域客户需求特点,熟悉各区域操盘策略,制定区域交付策略; 2.负责面向一线的供需匹配、分货执行、水位策略、日履行计划制定,协助一线做好全流程库存管理,提升客户满意度; 3.负责面向机关需求管理,通过水位调节,需求收敛,平滑产能及运能,降低物流及制造成本,减少一线需求波动对后端制造供应链的干扰; 4.支撑一线及产品线经营管理,管理供应中心及端到端全流程库存、管控ITO指标,减少资金占用;管理物流成本率、运作成本(如小订单,返工,退货等),降低产品交付成本,支撑一线及产品线经营管理; 5.负责管理区域流通加工需求,按需建立流通加工能力,管理流通加工履行,流通加工需求在区域闭环; 6.负责HUB的流程内控& IT平台建设,具有内控和风险意识,监控HUB业务账实一致履行情况。
1、负责区域/国家备件HUB/DC业务管理,交付网络规划和建设,熟悉物料订单管理流程,能全流程处理订单履行,能根据差异化交付需求,梳理和制定交付解决方案。 2、负责管理订单端到端履行状态,与仓储部门、运输部门,计划部门,以及一线保持密切沟通,及时处理各类异常问题,对交付结果和一线满意度负责。 3、负责区域/国家RTC备件业务管理,负责坏件检测及逆向再利用方案的落地,能根据区域及国家的情况,制定差异化的方案。负责RTC业务运行情况的监控,以及RTC供应商的管理。 4、负责高维维修方案的需求整理,ROI测算,新产品备件复用方案输出;负责管理高维日常运营,解决高维异常问题;负责回运、维修及返还的端到端业务看护,处理维修任务令执行 过程中的问题,提升运作效率和降低成本。