TCL运营管理岗
任职要求
教育背景(含技能证书):本科以上学历，数学、计算机或商业分析相关专业背景; 工作经验:数据分析岗、商业分析，投资拓展等相关岗位任职3年以上 对数据敏感，具有数据分析的系统思维、良好的逻辑分析能力、需求理解能力、沟…
工作职责
职责模块：会议决议管理; 职责描述:具备良好的决议管理能力，能够跟进月度经营分析会决议，确保决议事项工作闭环，提升工作执行效率。; 权重:30%。 职责模块：数据分析; 职责描述:精通数据管理与分析，能够开展端到端的数据处理，构建多角度、多层次的业务分析指标看板和监控报表，为商业决策提供有力支持。; 权重:30%。 职责模块：经营管理; 职责描述:利用数据分析手段，发现具体问题和机会，编写数据分析报告，提供决策支持、解决方案。; 权重:40%。
1、推动异常问题案例化/数据化，建立跨部门异常解决机制，保证订单按时按质交付； 2、对组内的核心业务结果负责，通过数据分析及监控，分析供应商时效、品质及产能情况，制定并拆解提升计划，推动核心业务结果的优化； 3、监控供应商赋能项目在小组内的运行情况，及时与项目相关方拉通进度及反馈，确保项目精准落地并卓越运营； 4、通过供应商分级管理体系及精益化运作体系，全方位提升工厂精益化水平； 5、引导团队成员能力转型，定期开展组内优秀业务经验分享及培训，关注团队、关注新人融入，打造良好的团队氛围。
1、推动异常问题案例化/数据化，建立跨部门异常解决机制，保证订单按时按质交付； 2、对组内的核心业务结果负责，通过数据分析及监控，分析供应商时效、品质及产能情况，制定并拆解提升计划，推动核心业务结果的优化； 3、监控供应商赋能项目在小组内的运行情况，及时与项目相关方拉通进度及反馈，确保项目精准落地并卓越运营； 4、通过供应商分级管理体系及精益化运作体系，全方位提升工厂精益化水平； 5、引导团队成员能力转型，定期开展组内优秀业务经验分享及培训，关注团队、关注新人融入，打造良好的团队氛围。
1、负责整体费用与应付管理流程，搭建和优化流程和系统，确保报销、发票处理等费用管理活动顺利进行，确保高效、准确的数据处理及合规性； 2、领导和管理公司的财务共享服务中心的费用与应付管理团队，进行资源配置和人员发展，组织架构建设和团队管理； 3、与各部门保持良好沟通和合作关系，确保支付事项的顺利进行； 4、财务风险的管理和控制，及时发现和解决财务风险，并提出优化方案； 5、分析费用数据，提供准确的财务报告和决策支持； 6、推动和实施财务相关的变革项目，以提高工作效率和服务质量。
1、负责与贷款或交易银行事业部进行日常对接，根据业务需求，协助制定电销执行方案，并推动相关方完成任务落地；协调资源，解决对接过程中出现的问题，保障业务顺利推进； 2、负责对应电销渠道团队的日常运营管理，包括但不限于设计激励方案、推动竞赛汰换方案，优化作业机制，激发渠道活力；通过数据分析，AB实验效果跟踪，发现运营流程、策略的优化点，并推动执行提升渠道效率； 3、AI电销，应用于智能外呼系统的话术设计、流程提效；探索AI技术在电销中的应用，为团队提供技术支持与创新思路。