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小红书商业体验与服务 - 质培运营

社招全职3-5年销售运营地点:上海 | 北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,互联网相关经验优先;
2、工作耐心细致,有责任感,能适应快节奏的工作氛围,自驱力和抗压性强;
3、优秀的项…
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工作职责


1、线上+线下培训体系搭建,培训内容、检核手段的设计与交付
2、梳理业务岗位知识图谱(知识、技能、工具),制定学习路径图,产出并交付培训内容
3、盘点业务人员能力,对人员成长持续监控与定期复盘
4、协同质量运营监控质检结果,基于此设计并落地质量提升专项
5、搭建知识管理体系,为培训交付与智能客服提供内容支持
包括英文材料
学历+
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社招5年以上核心本地商业-美

1.能独立负责本地生活领域酒店旅行和到餐到综团购行业方向。基于各业务的特性、阶段策略及服务旅程,与业务及服务运营团队共识目标,从复杂的客户场景中迅速理解、定位、抽象问题,设计和推动负责业务-服务全链路的服务解决方案,包括但不限于系统产品能力、流程优化、指标评估体系、运营机制。能够快速、高质量响应支持业务发展,完成体验、成本、效率和风险四者高质量的平衡。 2.以客户为中心理解业务逻辑及其对应的服务逻辑,结合业务特点、业务发展诉求、内外部环境等因素独立完成年度目标制定、财务成本核算,完成战略-目标-举措的有效拆解,完成产品能力及建设节奏规划,包括但不限于:让每个业务具备符合自己业务特性的客服工作台,通过信息精简优化、页面合理布局、智能算法及大模型等能力应用,让简单问题通过自动化、智能化方式解决,让复杂问题在人机督导下更快更好的解决。 3.能在涉及多客户、多职能、多协同方的复杂项目中识别出关键手段,在复杂场景中定位问题,通过良好沟通、资源协调、优先级判断,能够跨公司、跨部门、跨职能、跨领域协同各团队共同发现问题、定义问题、解决问题,达成项目目标,创造客户价值,建立影响力。 4.深入客服工作环节与流程,完成数据分析、场景洞察并做平衡取舍,通过系统能力建设协助提升客服解决能力和工作效率。基于到店业务在商品、交易、履约模式上的特性完成平台基础产品的架构整合、行业适配、解决方案模板沉淀,兼具流程标准化、业务情景化思维,利用大模型推动美团服务从自动化走向智能化。 5.主动推动需求管理、部门合作、运营推广等机制的建立,更快更好的推动业务在源头上解决问题、降低问题发生,或提供所需资源支持,以服务体验飞轮驱动增长,长期为客户成功负责。 6.具备独立完成行业调研的意识及能力,了解内外部动态及实践方案。具备商业格局且关注客户细节,坚持学习并创新,能结合具体业务场景落地应用。通过重要项目的深度复盘总结,打造成功案例,提炼出可复用到相似场景、同质业务的工作方法及前瞻性思考。

更新于 2025-06-22北京
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社招3年以上核心本地商业-美

1.能独立负责本地生活领域酒店旅行和到餐到综团购行业方向。基于各业务的特性、阶段策略及服务旅程,与业务及服务运营团队共识目标,从复杂的客户场景中迅速理解、定位、抽象问题,设计和推动负责业务-服务全链路的服务解决方案,包括但不限于系统产品能力、流程优化、指标评估体系、运营机制。能够快速、高质量响应支持业务发展,完成体验、成本、效率和风险四者高质量的平衡。 2.以客户为中心理解业务逻辑及其对应的服务逻辑,结合业务特点、业务发展诉求、内外部环境等因素独立完成年度目标制定、财务成本核算,完成战略-目标-举措的有效拆解,完成产品能力及建设节奏规划,包括但不限于:让每个业务具备符合自己业务特性的客服工作台,通过信息精简优化、页面合理布局、智能算法及大模型等能力应用,让简单问题通过自动化、智能化方式解决,让复杂问题在人机督导下更快更好的解决。 3.能在涉及多客户、多职能、多协同方的复杂项目中识别出关键手段,在复杂场景中定位问题,通过良好沟通、资源协调、优先级判断,能够跨公司、跨部门、跨职能、跨领域协同各团队共同发现问题、定义问题、解决问题,达成项目目标,创造客户价值,建立影响力。 4.深入客服工作环节与流程,完成数据分析、场景洞察并做平衡取舍,通过系统能力建设协助提升客服解决能力和工作效率。基于到店业务在商品、交易、履约模式上的特性完成平台基础产品的架构整合、行业适配、解决方案模板沉淀,兼具流程标准化、业务情景化思维,利用大模型推动美团服务从自动化走向智能化。 5.主动推动需求管理、部门合作、运营推广等机制的建立,更快更好的推动业务在源头上解决问题、降低问题发生,或提供所需资源支持,以服务体验飞轮驱动增长,长期为客户成功负责。 6.具备独立完成行业调研的意识及能力,了解内外部动态及实践方案。具备商业格局且关注客户细节,坚持学习并创新,能结合具体业务场景落地应用。通过重要项目的深度复盘总结,打造成功案例,提炼出可复用到相似场景、同质业务的工作方法及前瞻性思考。

更新于 2025-07-20北京|上海
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社招

核心职责 1,用户研究支持。协助设计用户调研方案(问卷/访谈/焦点小组),参与跨部门协作完成数据采集; 执行用户行为分析、竞品体验对比及可用性测试,输出或生成用户体验洞察结论; 2,关注商业指标变化,协助团队搭建商业化方向的体验看板,偶尔需运用SPSS/Excel进行定量数据分析及进行质性数据编码,制作可视化图表,提炼关键结论并形成可落地的优化建议; 3,以效果增长和用户价值为导向,与品牌、渠道业务、售后服务等团队等有效合作,推动用户体验问题优化闭环; 3,协助完成用户体验测评标准制定,搭建体验指标体系,参与国际用户研究项目,处理多语言用户反馈数据;并作为用户价值守护方,确立和制定体验验收范围和策略; 5,工具与流程优化 。探索AI工具在用户研究中的应用场景(如文本分析、Top问题生成等),维护用户体验数据库,优化研究流程标准化文档等。

更新于 2025-12-09深圳
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社招A145227

1、负责国际化生活服务搜索体验评测体系的搭建,结合用研和数据分析等手段深入理解用户需求,定义优质供给(内容&商品),抽象并量化各体验问题; 2、有生活服务搜索全局视野,平衡商业化收入和用户体验,输出有效的评估分析驱动业务优化,促进搜索GMV与用户体验双提升; 3、和下游运营团队协同推进体验评估标准的落地和执行,保障各类例行和摸底任务能够按时按质交付; 4、沉淀生活服务搜索评估业务的知识库、优化搜索评估工具体系,提升团队产出效率。

更新于 2025-06-17北京