小红书电商服务商运营
任职要求
1、3年以上电商服务商或机构、达人运营经验，对小红书电商生态有较深的理解优先； 2、除电商运营服务商（DP、TP）运营经验外，有服饰运动、美妆个护、食品保健行业运营，或者团长、MCN、内容运营经验者优先； 3、熟悉电商服务商机构生态，…
工作职责
1、深度了解电商服务商生态，包括行业趋势、服务商类型及核心诉求，找到服务商生态中的机会点制定针对性策略；根据小红书电商特点招募潜在服务商，孵化和管理新加入的服务商。 2、协助设计全链路服务商运营机制，涵盖准入、分级、考核、利益机制等，淘汰低效服务商，优化生态结构；制定结构化的培训计划，包括培训课程、1对1咨询和绩效评估，帮助服务商理解平台工具、政策； 3、数据监控：建立服务商运营数据看板，追踪关键指标，分析机制落地中的问题，推动机制迭代优化，提升整体运营效率；作为战略顾问，为服务商提供产品选择、内容策略、流量优化和商家互动等方面的指导； 4、跨部门协同：联动产品、行业等部门，确保服务商机制落地过程中的资源协同，推动跨部门协作解决业务痛点，保障服务商运营工作顺畅推进。 5、开发和迭代培训操作手册、标准操作流程和知识共享材料，以便在整个合作伙伴生态系统中推广。
1、根据平台发展规划，制定所负责行业产业带服务商的招募和运营，对服务商业绩结果负责； 2、制定团队和区域服务商开发规划和策略，组建并激励团队达成业务指标； 3、开发区域内电商生态资源，提高小红书电商在区域的影响力和渗透； 4、领导和规划区域内招商培训和营销活动，标准化实施流程，确保活动目标达成和合规； 5、深度挖掘服务商和商家痛点，从服务商和商家视角参与产品的定义和改进，促进组织数字化、工具化提升。
-根据平台发展规划，制定和执行所负责的数字人&真人相关服务商运营策略，对服务商GMV结果等相关指标负责 -优化百度优选服务商市场布局，引入和开发适合平台体系的优质服务商 -开发相关区域电商生态资源，提高百度优选在区域的影响力和产业带渗透 -分析服务商团队架构、经营人效等，根据业务发展规划，给予运营指导，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力 -深度挖掘商家痛点和机会点，赋能和带领服务商服务好商家，助力商家生意增长
1、拓展及培育服务商，对行业有深度研究并业务管理经验，基于小红书行业发展现状适配对应行业伙伴群体，联动直客进行行业拓展和客户服务，对代理的业务规划、客户服务、生意经营等进行策略指导及业务管理，并对代理的业绩达成和增长负责 2、拓展及培育增值服务商伙伴，提升增值服务商的业务投入度及客户服务水平，针对服务商客户留存率及代理商服务能力模型进行分析和迭代，确保客户成功 3、根据业务发展，挖掘和培养新的服务商群体，确保客户在小红书商业化服务链路上的服务承接，逐步完善商业化服务商群体，根据不同服务链路制定管理策略和考核政策 根据公司渠道业务管理战略方向，贯彻落实渠道政策、协助代理商制定市场发展策略及目标 4、具备一定的客户服务及业务管理意识，针对代理日常工作起到协同、指导作用，监督落地执行，并严格规范市场行为
1、负责电商服务商运营、管理，挖掘、整合服务商能力，持续完善服务商运营机制和相关规则，对运营效果负责，持续提升商业化产出； 2、负责品类对接，向品类、商家推广服务商能力，深入挖掘品类及商家需求、痛点，并提供相应解决方案，落实并持续完善相关机制； 3、根据部门战略，制定运营类服务商平台机制的长短期运营规划并落地执行； 4、承接并推进所负责品类和服务商条线的各类项目，协调相关方，保障项目顺利进行并结项。