传音零售经理(J17789)
社招全职3-5年状态：招聘
任职要求
1、本科以上学历，3-5年以上相关工作经历，有知名手机行业终端零售管理经验和渠道管理经验 2、对零售管理有深刻认知，具有敏锐的市场感知能力，及时把握市场变化并提出方案 3、优秀的沟通、组织、协调能力，能接受常驻 4、西语/葡语/英语优秀，可以常驻海外
工作职责
1、负责Retail业务日常管理、团队建设与考核，提升团队零售能力 2、制定事业部零售发展战略，梳理零售经营策略和业务发展策略 3、与MKT部门合作开展新品GTM、日常促销活动执行和活动效果监控、评估 4、按事业部领导要求制定年/季/月度销售目标并跟进达成进度 5、支持国家经理进行渠道客户零售能力提升的帮助和考核 6、核心KOM门店现场陈列、PSI、员工技能提升监督指导等
包括英文材料
相关职位
社招1年以上
1、负责我司国内区域体验店战略合作伙伴的开拓以及日常维护管理； 2、制定区域零售战略，达成年度销售目标（含销量、市占率、利润等核心指标）； 3、负责区域内专卖店的零售运营管理，制定零售策略。包括新品上市、促销、线下活动、人员管理等，保证门店的运营标准化并达成营收目标； 4、通过进行区域零售市场洞察，制订零售体验店开发建设目标，达成门店的季度/年度开拓数量目标； 5、定期进行区域内门店巡店，了解一线门店动态，保证店面、人员形象符合品牌规范的同时，制订优化策略； 6、负责区域内专卖店选址，通过和地产商的建联、对接为我司进行专卖店选址； 7、管理加盟门店团队，优化人员绩效考核及梯队建设。
更新于 2024-12-25
社招5年以上A243751
工作内容： 1. 管理区域内每月销售目标，分配团队KPI并跟进结果。 2. 区域内范围的店铺管理，协助客户建设核心店铺，制定最佳投资计划。 3. 负责与当地服务提供商的沟通协调，并全面负责品牌的可见度。 4. 规划新品发布并跟进所有零售模块的生产。 5. 管理IR（独立零售商）、OR（自营零售商）、MI（混合零售商）店铺的销售和VI（视觉识别）管理，提高店铺的ROI（投资回报率）。 6. 定期开展促销活动。 7. 制定并实施与其他竞争对手的类似产品竞争策略。
更新于 2024-06-25
社招3年以上A22376
职位描述 1、负责零售团队的建设和管理； 2、负责零售费用的规划和使用、核销； 3、负责促销活动的规划和落地执行； 4、负责手机和生态链产品的线下露出展陈和形象建设、维护； 5、负责产品的零售覆盖和销售SO分析管理跟进； 6、负责新零售策略的规划和落地、管理
更新于 2025-03-03
社招2年以上营销类
1、终端门店管理：负责重点店面规划、建设与管理； 2、零售营销：负责新品上市终端管理，促销活动管理，相关费用管理； 3、促销人力管理：负责外包组织建设，人力规划与配置原则，考核与激励。
更新于 2025-06-12