传音零售经理(J17789)
社招全职3-5年状态:招聘
任职要求
1、本科以上学历,3-5年以上相关工作经历,有知名手机行业终端零售管理经验和渠道管理经验 2、对零售管理有深刻认知,具有敏锐…
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工作职责
1、负责Retail业务日常管理、团队建设与考核,提升团队零售能力 2、制定事业部零售发展战略,梳理零售经营策略和业务发展策略 3、与MKT部门合作开展新品GTM、日常促销活动执行和活动效果监控、评估 4、按事业部领导要求制定年/季/月度销售目标并跟进达成进度 5、支持国家经理进行渠道客户零售能力提升的帮助和考核 6、核心KOM门店现场陈列、PSI、员工技能提升监督指导等
包括英文材料
相关职位
社招5年以上A243751
工作内容: 1. 管理区域内每月销售目标,分配团队KPI并跟进结果。 2. 区域内范围的店铺管理,协助客户建设核心店铺,制定最佳投资计划。 3. 负责与当地服务提供商的沟通协调,并全面负责品牌的可见度。 4. 规划新品发布并跟进所有零售模块的生产。 5. 管理IR(独立零售商)、OR(自营零售商)、MI(混合零售商)店铺的销售和VI(视觉识别)管理,提高店铺的ROI(投资回报率)。 6. 定期开展促销活动。 7. 制定并实施与其他竞争对手的类似产品竞争策略。
更新于 2024-06-25
社招3年以上A22376
职位描述 1、负责零售团队的建设和管理; 2、负责零售费用的规划和使用、核销; 3、负责促销活动的规划和落地执行; 4、负责手机和生态链产品的线下露出展陈和形象建设、维护; 5、负责产品的零售覆盖和销售SO分析管理跟进; 6、负责新零售策略的规划和落地、管理
更新于 2025-03-03
社招2年以上营销类
1、终端门店管理:负责重点店面规划、建设与管理; 2、零售营销:负责新品上市终端管理,促销活动管理,相关费用管理; 3、促销人力管理:负责外包组织建设,人力规划与配置原则,考核与激励。
更新于 2025-06-12