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富途质培专员(马来语/英语)

社招全职客服类地点:深圳状态:招聘

任职要求


1、英语或马来语可以作为工作语言,需要具备优秀的服务意识及服务话术组织能力2、需要较好的讲师经验及文案能力,能结合需求独立输出培训文档并开展培训授课
3、对待工作有责任心,细心,热心,善于团队合作,有较好的协作沟通能力
4、善于发现问题,有一定数据分析能力
5、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件

工作职责


1、负责日常工单质检、评分,以及问题分析
并监督质检流程的实施与执行,为客服中心输出高品质服务提供保障。2、监控新业务上线对服务质量的影响,收集客户常见问题与产品流程问题,为推动业务侧问题优化提供数据支持
3、负责新员工入职培训及服务通用技能培训
4、负责日常培训需求收集与跟进辅导
5、负责客服中心的质检制度和规范建设
6、负责设计业务考试题(如笔试、面试、抽测等方式)或技能比拼,并制定培训计划,为员工业务学习提供教材
7、负责内部兼职讲师选拨及能力考核,做好兼职讲师授课辅导工作
8、完成组长交办的其他工作
包括英文材料
数据分析+
Excel+
相关职位

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社招1年以上D7650

1、负责社群渠道的群聊消息与工作执行的质检,对员工服务质量和SOP执行情况负责; 2、负责定期对员工进行业务培训,帮助员工提升用户服务能力和工具与流程的掌握度; 3、负责社群渠道问题解决流程搭建与维护,保证员工问题解决的实效性; 4、负责日常数据统计与分析,通过数据挖掘问题点并推动解决。

更新于 2023-09-26
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社招客服类(运营&客

1.负责对商家的客服服务质量负责(对商家服务用户后,用户的NPS,满意度,舆情等指标负责) 2.负责对商家服务的分层运营方案设计&推动落地,能够通过对金牌客服的方案设计来牵引商家提升自身的服务质量 3.负责协同上游的业务部门&下游的产研质培等团队来共同提升商家的服务质量

更新于 2025-08-26
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社招3年以上D7083

岗位内容: 1、根据业务发展需要,制定一线团队人才梯队发展方案,建立和完善培训体系及培训制度; 2、基于培训业务规划,制定各模块能力需求和岗位能力素质模型;制定各团队培训计划及方案; 3、负责搭建质控体系,通过对质控数据的全面分析,发现一线业务差异点及业务流程问题并推进改善; 4、主导搭建线上培训学习考核系统、智能质检系统。

更新于 2023-08-11
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社招3年以上云管家集中化中心

岗位职责 1、根据组织业务规划,搭建云管家团队质量培训体系并制定培训规划; 2、根据云管家团队业务现状,进行培训需求分析,制定周期性培训计划; 3、负责实施业务团队培训项目落地,包括内部培训师团队建设及管理,监控各项培训工作过程,客观评估、提出培训优化方案; 4、组织开发、提炼业务培训课程、实施及评估,以确保培训质量和效果; 5、组织企业文化的落地及渗透,各项培训文化活动的筹备及实施。

更新于 2024-04-05