字节跳动服务商效率运营（直营）-生活服务
任职要求
1、3年以上互联网销售支持、效率运营相关经验； 2、团队协作：可以识别并权衡组织内外部协同方的需求，协调并整合各方资源，推动问题解决，快速拿到结果； 3、软性素质：人品正直，认真负责、抗压性强、执行力强…
工作职责
1、目标管理：建设业务团队经营指标体系，制定业务目标，形成体系化的日常业绩追踪机制、指标拆解与达成跟进，并洞察问题并提出建议主张，支持业务复盘与决策； 2、项目管理：负责业务整体的项目协同及落地推进，完成项目整体从数据分析到项目推进及复盘；独立进行业务问题分析和研究，包括行业、区域、客户等模块的专题分析，主动诊断及发现业务问题，推动业务解决； 3、业务BP：协助业务提高业务组织运行效率，对于日常内部产品工具、流程制度SOP进行制定迭代，提高整体业务标准化及效率；协助进行客户管理（客户开发、冲突、分配）、费用管理、会议管理、指标拆解与达成跟进、激励荣誉体系搭建、协同部门对接等。
1，负责管理商城或类直营门店的日常补货和存货周转，保障有货率且库存快速周转，不断提升补货效率以及存货的运营效率； 2，负责电商供应链的能力提升（消费者体验、运营效率、物流成本等）、对日常运营进行分析与改善，确保业务运作高效、及时、准确； 3，负责自营电商订单的数据运营和监控管理，协同销售组织和物流交付履行，能够通过日常运营工作识别问题，推动和协助进行问题改进，不断提升服务水平和运营质量； 4，负责物流供应商的运营管理，保障物流供应商的服务水平稳步提升（时效，质量，成本）； 5，负责体验店供应链的流程内控& IT平台建设，具有内控和风险意识，监控电商业务账实一致履行情况。
1.【引入资源】负责全国/区域线路商资源的开拓与谈判，建立长期稳定的合作关系，保障外呼号码的供给规模与质量（如号码可用性、稳定性、合规性）。 2.【评估体系】制定线路商评估体系，监控号码使用效果（如接通率、投诉率），定期优化供应商结构。 3.【运营策略】设计号码分配策略（如时段策略、疲劳度策略、风险隔离策略、号码调度策略等），平衡接通率与投诉风险。 4.【成本优化】监控及提升号码使用效率，管理号码的从投入使用到注销的全生命周期，盘活线路资源使用率，节省成本 5.【业务支撑】对接直营面销、电销及服务商团队，梳理外呼场景需求），输出资源支持方案。 6.【内部驱动】推动跨部门协作（如技术、法务、风控），落地号码资源优化方案，提升业务团队整体外呼效率。 7.【政策研判】熟悉行业政策、了解行业趋势、能够解读行业新规
与线下支付销售铁军紧密配合，为前线业务提供销售策略和运营工作，包括以下方向： 1. 销售策略运营：基于业务目标，分析市场需求、竞争环境、团队作战能力等，制定销售策略，并拆解落地，联动各部门建资源，支持业务达成目标； 2. 销售目标管理：结合市场环境、销售铁军作战能力等多种维度，通过数据化分析制定合理的目标，并制定合理的考核制度。 3. 销售效能优化：通过制定优化销售标准流程，持续优化升级销售及管理工具，以促进销售效率和产能的提升；
1. 负责各战区家充销售管理，对各战区家充销售业务结果负责 2. 协同销售各战区，扩大获客规模，提升家充销售渗透率 3. 负责区域内销售一线伙伴家充销售能力提升，负责区域内服务商销售能力提升，通过业务培训及高效解决日常业务问题，保障家充销售过程中的用户体验 4. 通过对家充市场及用户的调研、分析，提出省区差异化业务计划及经营策略，提出产品及营销改进建议，提升理想家充产品的区域竞争力 5. 优化销售各战区业务流程，提出家充销售系统迭代需求，提升家充销售业务效率 6. 搭建智能数据分析平台，支撑省区数据运营能力提升