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饿了么饿了么-区域策略运营专家-上海

社招全职5年以上运营-商家商品运营地点:上海状态:招聘

任职要求


1、统招本科及以上学历;
2、工作年限:5-8年互联网运营经验;
3、工作经验:拥有用户运营、营销策划、资源管理、区域运营经验(在电商、本地生活);
4、技能要求:掌握数据处理相关供给及数据分析思维和方法,熟练操作office、SQL相关数据提取工具,并有效应用于发现、分析和解决业务问题;
5、软性能力:较强的沟通协调和跨部门协作能力,良好的项目管理能力,业务策略设计和经验沉淀;
6、务实、自驱、坚持,具有分享精神。

工作职责


1、负责区域C端问题的分析、诊断及C端策略输出;
2、基于区域特征,联动区域业务和总部策略中台,共同形成本地化的品类和营销运营策略及方案落地;
3、通过数据监控和分析,及时掌握各项运营指标推进进度和完成情况,支持平台重点营销项目在各区域的有效落地执行,并和总部营销中台形成联动,确保营销活动高效落地,提高曝光与转化率、用户留存,并优化钱效;
4、针对区域特点和城市特色,与总部协同联动整合资源,组织本地差异的化营销活动,形成可复制可持续的区域化策略标准动作,助力城市优质用户资产沉淀为总部区域优化和区域运营能力提升有效赋能。
包括英文材料
学历+
数据分析+
SQL+
相关职位

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社招5年以上运营-商家商品运

1、信息收集与诊断分析:搜集区域/城市的商机、供给等信息,诊断零售各区域核心数据,基于市场情况、竞争情况、城市战略定位进行分析,做机会点和问题点挖掘,制定分区域、分城市供给策略方向; 2、资源整合:根据零售区域供给策略方向,整合上下游等相关方资源和能力,有效联动总部策略中台与主站餐侧区域团队,向外为区域供给规模增长、供给运营健康等策略落地提供支持; 3、策略落地:制定策略目标,推动策略落地,阶段性对策略效果做过程监控、问题收集,协同相关部门有效解决; 4、策略监控及复盘:制定策略有效性评估标准和机制,对策略、工具方法等做有效性沉淀和复制。

更新于 2025-09-19
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社招5年以上运营

用户运营供需策略 岗位职责: 1、负责顺丰车竞争区域规模增长,识别、主导区域内高潜城市/场景/人群提效机会点落地,为市占、毛利、体验等关键指标负责; 2、负责竞争关键模块策略运营,并联动产品、算法等上下游多团队,根据竞争目标实现竞争结果; 3、负责内外部跨职能的协同和沟通,推动关键项目落地推动关键结果达成; 4、能够基于内外部机会,识别出行场景的优化策略,探索新的产品力,优化司乘体验。

更新于 2025-02-19
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社招5年以上运营-商家商品运

1. 城市商户/商品/营销的策略设计和执行。基于总部对城市的定位,及下一阶段目标,设计和执行有城市特色的商户、商品、营销的策略,用以达成对应区域经营目标。 2. 商户策略设计和执行。基于商户生命周期,设计制定不同的资源使用政策,合理规划资源使用,推动一线业务团队落地,实现资源使用率最大化。 3. 商品策略设计和执行。基于商品策略的特性,做好选商选品的动作,设计不同类型的商户匹配对应的商品策略,且基于商品策略的机会点,制定资源和补贴投入政策,推动一线业务团队落地,通过商品策略带动商户生意增长。 4. 营销策略设计和执行。基于城市特色的节日,活动,营销场景等,设计和执行区域特色的营销活动,提升整体平台曝光和流量的承接。

更新于 2025-10-09
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社招2-5年运营类-商家运营

1、 负责到家平台零售仓店业态商家运营,对平台的供给规模和供给质量负责,优化商户供给结构,推动平台GMV和应收增长; 2、 了解仓店业态的竞争趋势,根据行业运营策略进行商户商务谈判、运营提升、平台规则同步等相关业务的规划及落地; 3、 深入市场及商户,通过对市场及商户的调研走访,结合用户需求,分析消费者行为,输出针对提升商户的运营思路,为用户提供适合平台特点的产品和服务,提升运营效率; 4、 行业/用户/流量/商户/品类等各类型数据分析管理,数据运营,通过数字化服务提升市场份额; 5、 挖掘自身工作潜力,收集区域内的市场信息及客户对产品、运营、技术的需求,推动改进; 6、 建立良好的客情关系,能够协同集团内外部资源,促进商家与本地生活的深度合作。

更新于 2025-06-05