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饿了么饿了么-线下安全合作专家-西部大区安全组

社招全职3年以上风险管理-综合管理地点:重庆状态:招聘

任职要求


1、公安部直属高校全日制大学本科以上学历优先,地方警院学历优先。
2、具有至少5年以上的公安、国安或检察部门工作经历,有交通管理、交通事故处置、案件侦破、公安内保、安全监察等业务经验优先。
3、具有至少5年以上的安全应急、风险管理、标准化等相关…
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工作职责


1、建立饿了么线下安全资源运营网络,完善城市外部资源建设,与集团资源运营形成有力补充。
2、推动饿了么虚拟安全组织建立,通过安全标准化及城市端协同运营,向一线业务部门赋能安全运营能力。
3、完善突发事件数据及信息归口,完善突发事件从感知、协同、处置、分析预警的全链路管理。
4、通过数据、产品、技术防范等能力,持续提升安全管理体系水准,建立符合业务发展的安全及危机预防体系。
5、完善危机事件数据及案例库建设,并通过数据分析及趋势特点,完善对突发事件的应急处置机制。
6、建立饿了么线下安全风险评估体系,周期性评估线下业务风险,同时向管理组提供决策支持。
7、持续修订并完善安全管理、ESU、危机处置等相关标准及程序。
8、独立跟进解决线下安全风险事件(交通、治安、刑事案件),做到及时响应,实时汇报,尽可能降低风险。
9、建立良好的警企合作关系,持续探索线下安全及创新业务。
10、充分协同,配合集团完成其它相关工作。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招5年以上风险管理-风险策

1、建立淘宝闪购线下安全资源运营网络,完善城市外部资源建设,与集团资源运营形成有力补充。 2、推动淘宝闪购虚拟安全组织建立,通过安全标准化及城市端协同运营,向一线业务部门赋能安全运营能力。 3、完善突发事件数据及信息归口,完善突发事件从感知、协同、处置、分析预警的全链路管理。 4、通过数据、产品、技术防范等能力,持续提升安全管理体系水准,建立符合业务发展的安全及危机预防体系。 5、完善危机事件数据及案例库建设,并通过数据分析及趋势特点,完善对突发事件的应急处置机制。 6、建立淘宝闪购线下安全风险评估体系,周期性评估线下业务风险,同时向管理组提供决策支持。 7、持续修订并完善安全管理、ESU、危机处置等相关标准及程序。 8、独立跟进解决线下安全风险事件(交通、治安、刑事案件),做到及时响应,实时汇报,尽可能降低风险。 9、建立良好的警企合作关系,持续探索线下安全及创新业务。 10、充分协同,配合集团完成其它相关工作。

更新于 2025-12-10杭州|西安|北京
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社招5年以上风险管理-风险策

1、建立饿了么线下安全资源运营网络,完善城市外部资源建设,与集团资源运营形成有力补充。 2、推动饿了么虚拟安全组织建立,通过安全标准化及城市端协同运营,向一线业务部门赋能安全运营能力。 3、完善突发事件数据及信息归口,完善突发事件从感知、协同、处置、分析预警的全链路管理。 4、通过数据、产品、技术防范等能力,持续提升安全管理体系水准,建立符合业务发展的安全及危机预防体系。 5、完善危机事件数据及案例库建设,并通过数据分析及趋势特点,完善对突发事件的应急处置机制。 6、建立饿了么线下安全风险评估体系,周期性评估线下业务风险,同时向管理组提供决策支持。 7、持续修订并完善安全管理、ESU、危机处置等相关标准及程序。 8、独立跟进解决线下安全风险事件(交通、治安、刑事案件),做到及时响应,实时汇报,尽可能降低风险。 9、建立良好的警企合作关系,持续探索线下安全及创新业务。 10、充分协同,配合集团完成其它相关工作。

更新于 2025-09-04合肥|苏州|杭州
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社招5年以上风险管理-综合管

1、建立饿了么线下安全资源运营网络,完善城市外部资源建设,与集团资源运营形成有力补充。 2、推动饿了么虚拟安全组织建立,通过安全标准化及城市端协同运营,向一线业务部门赋能安全运营能力。 3、完善突发事件数据及信息归口,完善突发事件从感知、协同、处置、分析预警的全链路管理。 4、通过数据、产品、技术防范等能力,持续提升安全管理体系水准,建立符合业务发展的安全及危机预防体系。 5、完善危机事件数据及案例库建设,并通过数据分析及趋势特点,完善对突发事件的应急处置机制。 6、建立饿了么线下安全风险评估体系,周期性评估线下业务风险,同时向管理组提供决策支持。 7、持续修订并完善安全管理、ESU、危机处置等相关标准及程序。 8、独立跟进解决线下安全风险事件(交通、治安、刑事案件),做到及时响应,实时汇报,尽可能降低风险。 9、建立良好的警企合作关系,持续探索线下安全及创新业务。 10、充分协同,配合集团完成其它相关工作。

更新于 2025-11-12北京
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社招5年以上职能类

1. 负责全国仓端行政领域日常安全管理工作,统筹应急突发事件的全流程监管与处置,包括应急预案及处置流程的制定、应急演练的组织实施,日常应急处置工作的推进及各类预防性措施的落地执行; 2. 制定并实施公司整体安全策略与工作计划,优化安全团队工作制度及流程,跟踪监督制度流程的执行成效,持续改进并提升现场团队工作质量,提供有温度的安全服务,不断优化员工侧安全服务体验; 3. 遵循PDCA循环工作方法,识别场地安全隐患并推动闭环管理,持续改善近铁办公区域安全环境;结合行政部门中台物业职能定位,通过多元化、全方位的线上及线下安全宣传活动,提升全员安全意识、安全素养及安全逃生与自救技能; 4. 负责合作伙伴的日常管理及定期考核评估工作,带领现场物业团队持续达成正向工作成果; 5. 依据仓端业务特性,持续完善全国办公业态安全服务体系,涵盖但不限于日常安全管理、安全宣传推广、快速高效处置全国范围内各类突发事件等工作; 6. 负责消防管理工作,制定消防预防、实施、检查全流程规范并推动落地执行,保障安全生产运营。

更新于 2026-01-06上海