饿了么饿了么-物流运营-杭州/上海
任职要求
1.本科及以上学历，5年以上即时物流行业、大客户运营、供应链计划、运力履约运营等相关工作经验； 2.熟悉即时配送行业运作流程，对全链路运营协同流程具有系统思考和方法； 3.具备较强的数据敏感性，有良好的数据分析能力，能从数据中发现并解决问题。熟练掌握EXCEL、SQL等数据工具； 4.具有优秀的沟通协同能力，具备独当一面推动跨部门协同、独立统筹项目的能力； 5.良好的自驱力和承压性，能承受高强度快节奏的工作。
工作职责
1.基于商超业务场景和逻辑，围绕业务核心目标，对实现路径进行多维度的合理拆解并制定可落地的解决方案； 2.进行的业务监控和履约经营指标分析，观测异动，识别问题、风险及优化提升的机会，并提出策略建议； 3.承接上游客户的业务需求，结合实际运营能力输出有效多赢的承接方案，促进合作关系； 4.基于策略方案，积极与内外部各协作单元建立良好协作关系，推动策略在业务中的有效落地，达成业务结果；
1、以智能外卖柜使用效率提高为目标，通过综合运营体系（含C端用户运营，涉及部分B端商运营），提升设备有效使用率。 2、灵活结合不同阶段运营目标，综合统筹商业化收费策略、用户策略等，实现各策略有效协同及彼此支撑。 3、通过设计考核激励指标及策略，有效实现对外部合作伙伴的激励驱动及风控考核，并有效控制成本，实现高钱效。 2、整合多方资源，协调上下游协同机制，搭建专项项目组，有策略和节奏的推进项目进程； 3、有效发挥利用公司整体生态内的资源，通过资源整合，主动实现提效和创收。 5、设计制定输出相关的标准SOP，沉淀业务运营能力，对各合作方进行有效赋能。
1、对总部的绩效考核及荣誉激励规则做分析解读，转化成战区落地版本，并高效透传给内部同学，指引工作方向； 2、在总部框架指引下，结合战区城市现状，制定区域内部的绩效考核方案和激励体系，并持续迭代优化； 3、日常做好战区绩效和荣誉结果跟进，及时调优跟进策略，月/季度定期产出复盘报告做好沉淀并给出风险预警； 4、配合总部在业务各个关键节点做好文化氛围宣传工作，提升战区整体的凝聚力和战斗力； 5、做好城市支撑工作，解决城市合理的相关需求，并辅助给予城市绩效激励岗同学有效的岗位辅导；
1、负责城市运力供给的规划与落地，结合业务发展阶段制定合理的运力资源配置方案，确保供需平衡； 2、通过数据分析与场景洞察，设计并推动实施运力运营策略，持续提升运力服务质量与履约效率； 3、协同算法、产品、技术团队，优化运力相关的产品工具，提升策略的产品化能力； 4、支持重大战役保障工作，包括活动、极端天气应对、节假日高峰等特殊场景下的运力应急响应与策略支持。
1、运力需求分析与预测： 基于历史订单数据画像、业务增长趋势及市场动态，预测短期/长期运力需求，制定匹配的运力配置方案。 监控实时订单波动（如高峰时段、促销活动），动态调整运力资源分配。 2、运力资源规划与调度： 统筹管理自有运力及第三方运力资源，优化成本与物流效率平衡。 设计运力牵引规则（如区域划分、排班计划），确保订单响应时效达标； 3、数据驱动优化： 通过数据分析（如运力利用率、订单密度、履约时效），识别运力瓶颈并提出改进方案。 搭建或优化运力形态、运力规划模型/工具，提升自动化决策能力。 4、跨部门协同： 联动各个部门，确保运力规划与订单履约、运力运营全链路协同。 支持新业务场景、服务要求的运力方案设计。 5、成本管控： 监控运力成本（如骑手薪资、车辆油耗），制定降本增效策略