高德地图高德-销售绩效管理专家-信息业务中心
任职要求
1、5年以上工作经验,有完整的销售运营、考核和激励管理经验 2、对业务模式有深刻理解,有…
工作职责
1、根据公司经营规划和业务作业模式,设计业务团队绩效考核方案; 2、通过业务团队绩效考核方案的设计,建立与业务作业导向契合的正向驱动机制; 3、定期回顾、优化,确保绩效方案的运行与业务目标、结果、过程的合理性; 4、分析业务效率,为经营规划提供决策建议。
1、完成绩效方案的顶层设计,推动绩效管理体系的规则、标准、流程的落地实施,推动绩效管理全流程的高效运行; 2、复盘分析与政策迭代,通过数据分析和政策复盘发现问题,推进政策的迭代优化,并为业务提供定制化激励方案牵引业务指标达成; 3、目标拆解与分配管理,建立有效合理的目标分配方法,保障员工目标下发的合理性和及时性,以实现上下同欲指哪打哪; 4、负责绩效落地过程中的与业务部门的协调、沟通、申诉处理等工作; 5、推进数字化的建设,基于政策的迭代变化,联动产品和技术团队迭代结算系统和可视化的能力;
1、主导设计、实施并持续优化覆盖用户和商户,双端满意度提升策略、关键指标体系及目标设定。建立端到端的商户体验监控与诊断体系,精准识别关键摩擦点与体验短板,量化其对满意度对续约等关键业务结果的影响。定期输出高质量的体验健康度等调研报告,为管理层决策提供数据驱动洞察。 2、建立客户问题升级、联动处理及预防机制,确保重大商家问题得到快速、有效解决,并推动系统性改进以防止复发。关注服务团队赋能,推动知识管理、培训体系和员工体验优化,以支撑高效服务交付。 3、推动跨部门/行业的高优先级客户体验优化项目。确保平台能力按时、高质量交付,并达成预设的满意度及业务提升目标;探索并引入创新方法(如利用AI/自动化、流程挖掘技术、服务设计思维)提升平台服务效率与体验。 4、深度参与客服、用反工单等平台能力建设和运营管理。制定并监督服务标准(SLA/SLO)、质量标准(质检标准、质量监控体系)及关键绩效指标。结合平台能力升级,深度推动服务效率、服务质量持续提升。
1. 核心职责 - 消费贷资产包拓展: ○ 深入挖掘、识别和评估市场机会,重点拓展银行、消费金融公司、互联网金融机构等持有的M6-M24账龄的消费贷不良资产包收购机会。 ○ 建立并维护与目标金融机构资产处置部门、零售风险管理部门等关键决策者的长期合作关系。 ○ 独立完成从市场调研、目标客户筛选、初步接洽、需求分析、方案设计、报价谈判到最终合同签署的全流程资产包采购工作。 ○ 对目标资产包进行初步筛选和风险评估,协调内部分析团队(数据分析、风控、法务)进行深度尽调和估值分析,为收购决策提供专业建议。 ○ 深刻理解不同类型资产包(如信用卡、信用贷、场景分期等)的特点和市场行情,制定差异化的收购策略。 2. 核心职责 - 商务链路与交付链路拉通: ○ 商务链路拉通: 作为项目核心接口人,主导并协调内部法务、财务、风控、合规等部门,高效完成合同谈判、条款审核、交易结构设计、资金安排等商务流程,确保交易顺利落地。 ○ 交付链路拉通: 在资产包收购后,作为关键桥梁,无缝对接内部运营/交付团队(如催收运营中心、技术平台、数据分析团队),确保资产包的平稳交接、数据导入、规则配置、催收策略制定及后续运营支持需求的有效传递与满足。监控初期交付表现,协调解决交付过程中的问题。 ○ 建立并优化从资产包引入到交付运营的端到端标准化流程,提升整体效率和客户满意度。 ○ 定期向客户及内部管理层汇报资产包处置进展和关键绩效指标。 3. 市场洞察与策略制定: ○ 持续跟踪消费贷不良资产市场动态、监管政策、行业趋势及竞争对手策略。 ○ 基于市场洞察和公司战略,参与制定并执行年度/季度资产包采购计划和拓展策略。 ○ 为公司催收产品/服务的优化和定价策略提供市场反馈和建议。
1、提升外部服务体验 • 基于阿里云的能力,解决客户用云、管云过程中的财、物、账号、权限、合规等方向上的需求和问题,做好实操层面的流程支撑和可复制的特性最佳实践输出。 2、提效内部组织流程 • 通过对前线和客户提出的需求和问题的洞察和分析,推动公司内部的资源、流程和能力以市场为导向的加速优化,打造阿里云差异化的竞争力。 3、经营健康管理 • 做好“内外”的经营健康管理,包括不限于针对用户侧的成本分析、应收提效以及负向管理。 • 针对公司内部制定明确合理的管理规则以及针对已发生的负向进行ROI的追溯,提升互联网各项经营指标结果。 • 数据洞察:通过过程数据、结果数据与历史数据搭建数据分析体系,并基于一线业务合作收集业务线意见,形成内部信息库;通过获取行业信息,政策信息,行业数据,掌握外部信息,形成市场洞察。 • 市场分析:对行业市场深入分析,了解客户需求和市场趋势,协助业务团队负责人,联动SA等相关方,发现新商业机会/挑战 4、项目管理 • 做好客户侧的项目管理工作,包括客户的干系人管理,关键项目的沟通,交付进度、风险以及预期管理等。 5、客情维系 • 以“财税法”为抓手,参与建立和维护与客户侧相应低中高层的关系,全部补充前线对用户的全角色客情覆盖。