顺丰行政支持专员

1、负责统筹和建立行政服务制度，合理管控行政服务费用，提供一体化的行政服务供应解决方案，支持业务经营； 2、负责优化地区行政后勤服务支持（差旅、通信、宿舍等）和策略制定，改善行政后勤服务水平，提升服务满意度和员工体验； 3、负责行政模块全流程端到端管理体系搭建，持续对系统建设进行完善及迭代； 4、负责识别业务环节风险，前置提供专业行政支持解决方案，提高风险规避能力； 5、结合运营过程中收集的需求及声音，评估及制定有效的解决方案，提升客户满意度；

1、负责门店收银、库存管理工作； 2、负责人事、美陈等其他综合支持工作； 3、协助完成门店客诉处理工作。

1、 资产管理，对固资进行定期盘点，管理使用，针对浪费情况进行监控及协调，结合资产使用情况，审核采买、租赁需求的是否合理，对闲置进行省区间调拨，提高资产使用率； 2、 对接业务部门，主动了解需求，跟进采买，报销等行政流程需求处理； 3、 优化内部流程，寻源供应商，优化采购渠道，跟进到货，验收，使用，跟进流程闭环； 4、 协组业务部门进行团队氛围建设，采买物资，组织员工关怀

1、负责职场租赁、筹建运营工作； 2、负责对标集团标准，落地职场行政运营工作，不断提升员工体验和服务满意度 3、负责职场日常运营管理类供应商对接，如绿植、饮用水、家具等，按照集团标准推进日常工作有效落地，做好日常抽检及月度考核； 4、负责日常行政物资的库存管理、采购实施、费用结算等工作，做好费用汇总及分析，推动降本增效； 5、负责协助人资统筹落地各类文化、节庆活动； 6、负责组织筹备各项会议和商务接待，包括议程安排、会务准备、现场实施等； 7、其他日常行政事务