虎牙 人才发展经理（TD · 兼校招BP）

工作描述

✨ 一个人own两大领域——TD体系建设 + 校招人才战略，直接参与公司AI-native转型核心

? 关于这个岗位 
我们正在寻找一位有自驱力、有战略视野、能拿结果的人才发展经理，加入公司的OD团队。这不是一个窄口径的运营岗位——你将独立负责传统TD体系（职级/领导力）和校招人才发展BP两大领域，直接参与公司最核心的人才战略设计与落地。 
公司正处于AI-native转型的关键阶段，组织形态和人才标准都在被重新定义。OD团队负责公司级组织诊断、干部管理、人才盘点和变革推动——你作为TD领域的负责人，需要从业务和组织的真实需求出发，自主判断TD方向、设计方案并推动落地。你的思考和判断会被真正听到，你的方案会直接影响公司的人才结构。 

? 你将会负责 
主导校招人才全周期发展战略——从入职、转正到长期成长，设计校招人才培养路径、成长节奏和评估标准，建立高潜识别与关注机制，推动业务部门深度参与人才培养
主导TD体系建设与运营——负责专业职级体系运营与改革落地、领导力发展项…