阿里巴巴天猫事业部-天猫闪购招商&规则-上海
任职要求
1、具备平台商家运营经验，具备服务商管理经验，扎实的平台招商运营经验；
2、有产品思维和产品经验，具备较强的市场分析能力和数据分析能力；
3、内驱力强，拿结果能力强，善于团队协作和统筹协调；
4、具备良好的谈判和沟通能力工作职责
1、负责运动户外针对闪购项目新商家的引入，结合业务重点方向，制定招商目标和招商规划，协同合作部门完成招商业绩目标； 2、打通招商链路，协同跨部门运用精细化运营手段，制定新商家的招商成长机制，扩大中小商家引进和存活数量； 3、负责制定招商的政策和权益，预算管理，服务商管理等业务，能够推动招商计划和招商会的执行和落地； 4、熟悉电商运营体系，具备较强的市场洞察力和数据分析能力，通过数据和市场分析提出招商调整规划并拿到结果；
1、基于天猫品牌闪购业务设计商家横向策略和政策，联合行业垂直小二和闪购业务招商，以达成业务目标； 2、根据业务目标及发展方向制定有效的策略及落地计划，整合资源，推进项目的高效落地； 3、通过数据分析等方法进行商家分层管理，针对不同类型的商家制定不同的运营策略，帮助商家实现生意目标。
1、根据闪购业务特性（闪购消费场景和用户画像），与匹配的二三方渠道（优先淘系内）建立业务合作关系； 2、分析渠道场域特性（淘宝闪购/饿了么等），明确渠道用户画像和品类商品需求及价格带偏好，并推动行业招商相应供给； 3、根据渠道活动策略，盘点货品招商、报名活动，并根据售卖情况不断优化选品和定价，抢占业务在该渠道的持续渗透，提升商品售卖效率； 4、推动商品运营过程中的招、盘、投的产品化需求及精细化数据运营需求，通过产品和数据不断提升商品运营效率和内部协同效率；
1. 规模化商家拓展：聚焦家居品类，系统性挖掘并引入优质中小品牌及区域特色商家，扩充平台闪购供给池，为用户提供更加丰富的商品供给； 2. 分层运营体系建设：建立商家分层成长模型，制定差异化运营策略，提升商家活在闪购运营的留存率和业绩表现； 3. 商家闪购运营指导：为中小商家提供运营指导，结合商家能力找寻合适的方式和路径，帮助其快速适应平台规则并实现增长； 4. 供给优化和产品建设推动：通过数据分析洞察用户需求，反向引导商家开发适配闪购场景的商品（如小规格、高复购、易配送等）结合中小商家的实际情况，推动平台适合非标小件行业的仓配模式和服务能力发展； 5. 模式创新探索：探索中小品牌批量入驻、产业带合作、联营等新合作模式，提升招商效率与运营杠杆。
闪购商家策略运营： 岗位内容：基于快消与闪购业务开展策略，设计商家横向策略和政策，推进垂直小二和客户闪购业务招商，以达成业务目标 1、背景要求：有电商平台经验和快消相关业务背景，通过闪购业务场景，设计与快消行业商家招商运营的结合方案具备理解商家需求和平台视角能力，协同垂直行业小二及其客户资源进行项目落地拿到运营结果； 2、过往项目经验要求：有复杂项目的运营经验，独立负责设计横向商家策略，推进上下游落地，有行业横向岗位经验优先 3、深入了解用户/行业/商家的核心诉求，基于不同类型参与闪购的商家、不同经营模式（品牌/分销/专营专卖）产出合理的招商方案，；具备基础的数据分析、用户调研、商家BD、竞品分析，材料撰写等基本能力