荣耀零售GTM经理
社招全职5年以上营销类状态:招聘
任职要求
1、本科及以上学历,5年及以上GTM工作经验; 2、英语可作为工作语言,能接受全球派遣; 3、有较强的沟通能力及数据…
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工作职责
1、负责全球新品上市零售运作及全生命周期零售操盘方案,输出新产品的全球零售BTL方案,对新产品的零售SO目标达成负责; 2、负责整合新品上市的全球零售策略、营销等多方资源,统筹资源支撑一线; 3、承接新零售经营目标,并对目标进行分解、考核、激励和牵引; 4、负责审核区域/国家产品操盘零售策略制订和零售方案的落地。
包括英文材料
相关职位
社招3-8年MARKETIN
1、行业洞察:对手机通讯行业及竞品定期的进行系统性调研,了解行业发展趋势,竞品产品分布、打法、政策等维度进行全面洞察,做到知己知彼 2、产品操盘:负责体验店产品全生命周期端到端的项目管理,为最终SO销售结果负责,包括不限于:策略制定、跨部门资源整合、方案撰写、推动新品策略在代理侧高效落地,在新品销售过程中识别、发现问题并及时调整改善,推动销售结果达成; 3、 能力建设:基于体验店SI-ST-SO全流程的长期能力建设以提升效率,增强销售结果达成的确定性,包括不限于渠道模式演变、独立分货、IT&流程搭建、客户选择规则等 4、 区域对接:1)一线走访洞察了解 2)区域对接 3)区域的问题洞察与识别 4)帮扶协助区域解决问题
更新于 2025-07-17深圳
社招5年以上
1,作为零售专家,对接区域,支持国家零售业务,包括但不限于国家零售策略规划,体系搭建优化,产品上市零售操盘,零售方案输出落地,事业部工作落地检核; 2,作为零售GTM经理,负责产品项目上市的零售操盘,包括但不限于场景洞察,策略输出,方案规划,落地支持及赋能; 3,围绕零售CRM,搭建区域CRM体系,规划年度区域/国家零售营销日历&方案,推动国家进行适配落地,对零售促销的落地结果及ROI负责; 4,优化区域阵地/人员管理标准,保障阵地及人员效率提升。
更新于 2025-07-14深圳
社招5-10年MARKETIN
1. 根据业务目标,统筹零售产品上市与促销项目,输出整体零售策略、零售方案,跟踪策略执行与落地,完成项目生命周期管理,支撑上市目标达成; 2. 对接全国各地区代理,协助代理商制定产品零售上市方案,保障从总部到门店的零售动作落地; 3.通过零售项目操盘沉淀打法、案例及相关方法论,推动内外部流程不断优化以提升效率,持续迭代组织能力;
更新于 2025-10-09深圳