小鹏汽车【26届校招】海外整车质量专业培训生（质量改进）
任职要求
1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类、机械设计制造及其自动化、汽车制造与装配技术、电气工程、自动化、机电一体化、质量管理工程等理工科专业；
2、具备一定的英语听说能力，日常工作中能够使用英语进行会议和文本交流；
3、具备良好的逻辑思维能力，问题分析思路清晰…工作职责
1、领域问题推进：负责海外整车匹配、机能、电器（三电）领域新车质量问题、量产复合问题的分析和改进，包括整车功能异常、淋雨漏水、底盘机能相关问题拉通国内组织专题会推进问题整改，实施闭环管理; 2、质量问题规避：负责协助建立并执行行质量问题管理机制，推进质量问题有效纳入问题库进行新车型规避，同时结合国内及市场典型问题于新项目阶段在海外生产过程中进行规避; 3、区域提升及强化检证实施：在新项目初期负责海外各工厂下线区域整体检出能力提升及整车各领域强化检证项目实施与过程监督； 4、解析报告制作：负责质量问题解析报告、解析业务手册等资料的制作，构筑本领域内的KNOW-HOW积累; 5、现场异常处置：负责海外对相应领域、对应区域的重大、批量问题进行处置及资源协调并推动解决；
1、对海外市场门店提供整车技术支持，及时响应门店技术支持申请的需求，按要求时间内关闭案件； 2、在海外市场辖区内巡回走访，驻点培训和门店技术指标检核，对门店一次修复率指标负责； 3、与HO后台负责人，质量，专业组强沟通，快速协同解决疑难问题； 4、资源拉通、协调，与区域运营负责人密切配合，解决车辆质量问题引起的客诉； 5、协助门店处理工作中遇到的系统、流程、支持等瓶颈，对案件的维修效率负责； 6、门店技术指标推动，对门店服务活动实施率，技术报告提交及时率，准确率负责； 7、重大事件培训、演练、定期检核，对门店处置重大事件的能力和效率负责。
1、协同区域开发海外渠道，包括规划、场地勘察、建设项目启动，政策沟通、投资人沟通等； 2、负责所在区域海外门店的建店，包括门店选址、设计审核、门店验收等； 3、协同区域共同完成区域门店建店质量，并达成分季度/分月目标； 4、建店相关领域的设计创新，供应商管理及质量管控。
1、负责所辖区域海外门店的建店，包括选址评估、场地勘察、设计审核、门店验收等； 2、落地渠道中台的业务策略，协同区域拓展海外渠道，实现快速良性扩张； 3、完成渠道规划调研、政策起草与沟通、投资人沟通等； 4、协同区域与渠道中台对齐建店目标，推进建店进度，确保季度/月度目标达成； 5、协同建店相关政策的落地执行，及所辖区域的渠道运营质量提升工作；
1、深入一线市场，跟进代理商及终端客户需求，实时反馈总部相关部门，解决市场运营推进中的问题，促进业务精进发展； 2、向代理商宣贯公司4P（品牌、产品、渠道、服务）年度战略规划，协同总部4P部门与代理商相应部门共同落地执行，确保各模块指标达成； 3、订单管理，实时跟进代理商进销存情况，协同总部销管、产品、生产、物流等部门，确保每月订单下单、收款、排产、发运、清关等按时间节点完成； 4、协助区域负责人监督、管理代理商品牌、渠道、产品上市、销售、售后、用户运营等各方面的业务推进，并协同总部提供有力支持； 5、搜集市场信息：竞争对手（产品、品牌、渠道、服务、营销策略）动态，终端客户需求变化，制作分析报告。