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蚂蚁金服蚂蚁集团-用户体验专家(数字支付)-客权(客户体验)

社招全职3年以上客户体验-业务体验地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、3年+用户体验/产品/运营经验,有支付/本地生活/用研等行业经验者优先。
2、具备良好的商业思维,能快速洞察商业环境和客户需求的变化,始终保持好奇心和创新力…
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工作职责


1、通过多源用户数据(NPS、舆情、求助、行为日志等)的整合分析,以用户视角构建体验度量指标体系,定位全链路用户体验痛点,并搭建数字化问题闭环管理机制。
2、基于业务目标、用户需求、竞对动态等,识别影响用户体验和业务发展的关键体验问题,通过联合相关团队等,推动产品竞争力提升。
3、通过体验问题、工具/平台、文化等运营,持续提升团队&合作方的体验能力/用户意识。
包括英文材料
数据分析+
相关职位

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社招7年以上运营

1. 制定并驱动公司级/产品级的用户体验愿景、服务原则和服务系统。 2.建立用户旅程地图:绘制并优化关键金融场景下的用户旅程地图,识别体验断点和服务机会。 3.主导深度研究: 规划并执行用户研究(访谈、问卷、可用性测试、数据分析),深刻理解金融用户行为、痛点、需求和心理模型(尤其关注信任、风险感知、金融素养差异)。 4.提炼核心洞察:将研究结果转化为可执行的、支撑BP核心假设的设计洞察和用户画像(Personas),指导服务决策和执行。 5.设定体验度量指标:定义并追踪关键用户体验指标(如任务完成率、用户满意度NPS/CSAT、错误率、转化率、留存率)。 6.A/B测试与迭代:利用数据(定量+定性)驱动设计决策,通过A/B测试等方式验证设计效果并持续优化体验。

更新于 2025-10-28上海
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社招3-5年产品类-平台型

1. 履约服务保障体系设计 ○ 主导回收、租赁交易场景的履约服务保障产品方案设计,包括服务标准制定、异常处理流程优化及风险防控机制搭建。 ○ 推动履约售后链路全流程(退换货、维修、投诉处理等)的数字化改造,提升服务响应效率与用户问题解决率。 2. 跨部门协同与项目管理 ○ 联动运营、风控、客服、技术团队,推动服务保障规则落地与系统功能迭代,确保项目按时交付。 ○ 制定关键指标监控体系(如服务时效、用户满意度),定期输出数据分析报告并提出优化建议。 3. 行业研究与创新 ○ 调研回收/租赁行业趋势及竞品服务模式,挖掘用户痛点,设计差异化服务产品。

更新于 2025-07-01杭州
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社招5年以上

主要职责:​​ ​​1、产品战略:进行市场调研和竞争分析,制定符合银行战略和目标客群的产品发展规划和路线图。 2、​​产品设计与开发:主导新产品的需求分析、概念设计、商业模式构建;编写详细的产品需求文档(PRD),协调技术、运营、风险、合规等部门推动产品开发与测试。 ​​3、项目推进与营销:管理产品开发项目全过程,确保产品按时、按质、按预算上线。同时也要与本地市场团队共同进行产品营销管理。 ​​4、生命周期管理:负责产品上线后的推广、培训、绩效跟踪、优化迭代和退市管理。 ​​5、跨部门协作:作为产品领域的专家,与业务发展、客户体验、科技开发团队紧密合作,确保产品体验的卓越性。 ​​

更新于 2025-09-30深圳
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社招3年以上BD-业务拓展

1、商务工作对接:负责对接OTA平台,洞察商户诉求和用户需求,发现潜在机会,解决项目卡点,拓展支付宝机票和OTA合作场景; 2、渠道营销合作:基于OTA平台和端内外渠道用户需求进行商业化分析,通过提供差异化的权益和精细化服务,提升频道用户规模; 3、用户体验提升:有独立思考的能力,并能够协同内部业务、产品、运营、技术等相关部门,共同推进业务落地,并持续优化产品及用户体验。

更新于 2025-06-10杭州