拼多多HRIS专家

1、系统建设规划：梳理业务流程，协调HR业务、内外部资源。进行HR信息化项目的制定与实施； 2、项目需求管理：收集、分析和评估业务需求，撰写/完善需求文档，进行行业调研和方案设计，跟踪项目开发、测试、培训、推广上线全流程； 3、系统运营：跟踪系统上线后运维状态，确保系统运转顺畅，对上线后用户反馈设定排期持续迭代； 4、整合公司内外部系统，实现人力资源各模块间无缝对接，规避数据孤岛。

1、负责 AI 相关产品的需求挖掘与分析，结合用户反馈和市场动态，制定合理的产品规划与路线图； 2、深入理解多元用户场景，精准捕捉不同类型用户的核心需求，设计符合场景特性的产品功能与交互方案； 3、关注行业动态和技术发展趋势，探索 A1技术在产品中的创新应用场景，为产品迭代提供方向； 4、与产研团队紧密协作，推动 AI技术在HR场景中的落地应用，确保产品功能的顺利实现与迭代优化，并对结果负责； 5、跟踪产品数据表现，分析用户行为，持续优化产品体验，提升用户满意度和产品价值。

1. 系统优化与管理： 2. 数据治理与分析 3. 项目与供应商管理 4. 日常支持。 5. 完成公司交办的其他工作。

1、负责人力资源信息系统（HRIS）的实施、配置、上线和日常运营维护； 2、深入理解人力资源业务需求，将业务逻辑转化为系统配置和解决方案； 3、与业务方、产品经理、研发团队协作，推动系统功能迭代和流程优化； 4、编写系统操作手册、配置文档和培训材料，组织用户培训，提升系统使用效率； 5、基于业务反馈和数据分析，持续优化系统功能和用户体验。