叠纸游戏HRIS专家
社招全职5年以上职能支持类地点：上海状态：招聘
任职要求
1、统招本科以上学历，5年以上HR信息化经验，熟悉HR各模块业务；
2、自我驱动、逻辑清晰、推动力强、认真负责，能适应快速迭代的业务节奏；
3、精通需求分析，拥有中大型项目从0到1的完整落地经验，优秀的项目管理能力；
4、具备至少1个晋升、绩效、调薪、数据中台或数据看板等模块从0-1的项目经历；
5、互联网产研经验者优先。工作职责
1、系统建设规划：梳理业务流程，协调HR业务、内外部资源。进行HR信息化项目的制定与实施； 2、项目需求管理：收集、分析和评估业务需求，撰写/完善需求文档，进行行业调研和方案设计，跟踪项目开发、测试、培训、推广上线全流程； 3、系统运营：跟踪系统上线后运维状态，确保系统运转顺畅，对上线后用户反馈设定排期持续迭代； 4、整合公司内外部系统，实现人力资源各模块间无缝对接，规避数据孤岛。
包括英文材料
学历+
相关职位
社招4年以上综合类
1、负责企业内部人力资源系统的规划设计及实施； 2、深入了解并承接HR相关业务需求，输出有效可落地的HR数字化产品解决方案； 3、协调内外部团队资源，推动系统的开发、测试、上线和推广； 4、参与系统上线后的落地运营，持续优化系统效率。
更新于 2025-08-25
社招技术团队开发
1. 负责公司HR系统的需求分析、架构设计及代码开发。 2. 优化系统性能与稳定性，保障各种场景下系统稳定、高效运行。 3. 协同产品和团队成员共同推动项目进展，配合推动技术能力协同业务能力升级 4. 协同HR实施运营团队共同创建HRIS体系，为企业员工提供一体化服务
更新于 2025-03-10
社招A23754
1、集团级人力成本预算合理性分析； 2、集团级人力成本月度/季度人力成本使用情况分析及建议； 3、拉通中后台及HRIS创建人力成本管理口径的数据库与看板。
更新于 2025-03-03