拼多多HRBP/招聘TA

社招全职3年以上其他类2025-09-24地点：佛山状态：招聘

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任职要求

1、3年以上人力资源工作经验、有互联网、仓储物流相关行业优先;  
2、熟练办公软件使用，日常数据处理和分析，熟悉业务各环节指标逻辑和指标评估，人力成本监控； 
 3、具有较强的沟通及协调能力，具有较强执行能力，组织能力良好。  
4、具有较强突发事件处理能力，具有较强的团队协助能力。

加分项
同行业且具备多线程任务处理能力

工作职责

1、在人力资源管理领域做好基础服务工作，负责从人才招募、组织效能、人才管理、人工成本等方面的工作。2、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，帮助业务部门设定人力资源的工作目标和计划，提供专业的人力资源解决方案。3、能给予业务数据发现问题，通过弹性的解决方案施加影响，通过关注结果的绩效考核担当责任;

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难度：

包括英文材料

多线程+

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1、结合业务发展战略和需求，盘点人员需求数量和方向，与TA招聘团队对接，跟进人员招聘进度，快速满足业务人员需求； 2、按照标准流程和动作完成所负责业务团队内入离转调等基础员工关系事项； 3、结合业务发展战略和需求，协助HRBP完成人才发展、组织效能提升等方案政策的落地工作； 4、协助HRBP完成组织团队文化搭建工作，推动渗透企业价值文化，营造高级暖工作氛围； 5、完成领导交办的其他工作事项。

更新于 2023-05-05

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1、参与高招技术或高招项目岗的招聘全流程,确保招聘结果与业务需求相符。 2、充分了解与认知行业变化，作为业务PL的伙伴方提供行业与组织视角与判断。 3、负责团队战力与氛围建设，为员工的选用育留汰等策略与决策负责。

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更新于 2025-06-25