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美团CRM策略运营专家

社招全职3年以上软硬件服务-骑行事业部地点:北京状态:招聘

任职要求


1、大学本科及以上学历,专业不限。
2、具备良好的沟通能力和较强的数据分析能力。
3、至少3年以产品运营…
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工作职责


以基层政府客户为服务对象,助力业务更好的服务政府客户,获取更佳的G端运营环境。
1、负责客户识别、客户拜访、工作汇报、需求管理、反馈收集、满意度评估等场景的业务策略及运营管理。
2、负责G端方向的CRM产品运营,依据行业需求、政策动向、业务导向、用户反馈等,进行产品功能优化及用户体验提升。
3、联动其他业务及产品协同方,确保G端、O端、C端业务及产品策略互相适配,协同共建,提升政府服务能力。
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招3年以上核心本地商业-外

1.主导加盟网络布局,开展市场调研与分析,制定年度规划及差异化加盟策略; 2.建立加盟准入评估模型,完成资质审查与风险评估,构建合作方分级管理体系,通过资源匹配与运营提升方案实现精准赋能; 3.监督合作方履约情况,确保标准化运营执行,定期进行门店运营诊断,输出针对性改善方案并跟踪整改成效; 4.建立风险预警机制,妥善处理重大客诉及合规事件,降低品牌声誉风险; 5.监控门店经营数据,定期输出经营诊断报告,基于ROI分析优化加盟费模型与利润分成机制。

更新于 2025-06-11北京
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社招3-5年业务中台(蚂蚁)

1、制定科学合理的销售目标拆解分配逻辑,保持销售个体/团队的目标压力水位合理、实现有效牵引; 2、主导销售策略设计(如客户分层、商机匹配、拓客引品),并推动跨部门(如行业、流量、产品)落地执行; 3、监控销售目标进度,分析销售执行效率、定位瓶颈并提出改进方案(如销售客开策略、资源倾斜建议),促进销售人效提升; 4、结合公司战略目标,设计销售团队绩效考核方案与激励政策(如薪酬制度、赛马激励); 5、推动销售数字化工具落地(如CRM系统、销售看板),提升销售管理自动化水平。

更新于 2025-06-03杭州
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社招5年以上销售类-运营

1、协助业务leader,制定销售策略、设计合理的团队目标及销售制度 2、跟踪客户需求及竞对销售策略,追踪分析从获客到收入的各项数据,及时优化销售策略 3、设计并运营销售佣金及激励机制,最大化销售激励效益 4、持续运营销售各环节流程,持续保障流程清晰、高效、合规 5、联动内部数据、CRM、产品、销售、培训等团队,实现销售体系的高效数字化运转

更新于 2025-06-16上海|杭州
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社招5年以上销售类-运营

1. 基于目标市场分析,竟对调研和公司战略,制定业务规划和销售策略 2. 定期追踪业务进展,搭建业务分析指标体系和数据资产,分析洞察并及时提出核心问题,保障策略的合理性和顺利落地。 3. 设计下拆团队OKR各销售团队目标,资源匹配及销售制度 4. 梳理跨团队分工和客户流转机制,推动相关产品和流程建设和优化 5. 持续运营销售各环节流程,持续保障流程清晰、高效、合规 6. 联动内部数据、CRM、产品、销售、培训等团队,实现销售体系的高效数字化运转

更新于 2025-11-21上海